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Edición número 3656. ISSN 1667-8487
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Práctica laboral: contrato de trabajo y período de prueba.
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Práctica laboral: contrato de trabajo y período de prueba.



 

Autor-Tutor: Dr. Fernando Pérez

1. Tipos de contratos laborales y periodo de prueba.

Contrato de trabajo. Contrato de trabajo por tiempo indeterminado. Temporada. A plazo fijo. Eventual. Por equipos. Pasantías. Contrato de aprendizaje.

2. Intercambio de telegramas laborales.

¿Cuándo existe relación de dependencia?. Caracteres y presunción. Principios del derecho laboral. Intercambio de telegramas laborales.

3. Organización y modificación de los contratos de trabajo.

Facultades del empleador para modificar el contrato de trabajo y organizar el trabajo. Jurisprudencia histórica y reciente sobre el tema.

4. Jornada de trabajo. Licencias y vacaciones.

Definición de jornada. Horas extras. Trabajo en sábados y domingos. Francos compensatorios. Registros laborales de jornada de trabajo. Fallo D´ Aloi. Jurisprudencia actualizada. Licencias y vacaciones.

5. Fraude laboral. Responsabilidades solidarias de directivos y grupos económicos, por tercerización y transferencia de establecimiento.

Definición de fraude. Utilización de "testaferros". Tercerización. Plenario "Ramirez c/ Russo": Criterio anterior y actual de la Corte Suprema y las Cámaras Laborales. Responsabilidad de los directivos y de empresas integrantes de grupos económicos.

6. Protección a la mujer y al matrimonio. Discriminación

Normas protectoras de la mujer y del matrimonio. Opciones de la mujer trabajadora antes de que finalice su licencia por maternidad. Discriminación. Indemnizaciones especiales. Jurisprudencia actualizada. Discriminación salarial. Discriminación por actividad sindical.

7. Stress laboral y mobbing


Definición de stress. Cuando el stress es laboral. Jurisprudencia actualizada. Relación entre stress y otras enfermedades. Mobbing. Definición. Jurisprudencia.

8. Encuadramiento sindical y convencional.

Derecho de huelga. Encuadramiento sindical y convencional de la empresa. Afiliación de los trabajadores al sindicato.

 


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