Hugo Germano Nosotros tenemos un proyecto político profesional desde mucho antes de la creación del CPACF. Ese proyecto político significa la construcción de un Colegio que sea contenedor de los abogados que signifique la creación de un espacio colectivo, democrático y solidario y que signifique la prolongación del espacio individual que es el ejercicio profesional de los abogados. El Colegio es un lugar además donde se juzga la conducta de los abogados. Esto fue una larga pelea de los sectores colegialistas que nosotros integramos por el cual la disciplina de los abogados debe ser juzgado por sus pares. Nos imaginamos siempre un Colegio abierto a la comunidad, que se interese por la problemática profesional pero que incorpore la problemática social que tiene que ver con el mundo jurídico.

Carlos Alberti De alguna manera las definiciones básicas están dadas. Nosotros venimos constituyendo ésta propuesta que implica un proyecto para la abogacía y la justicia. Buscamos la defensa irrestricta del ejercicio profesional, el mejoramiento de las condiciones de gestión del abogado frente a los tribunales, la preservación, profundización y ampliación de las incumbencias profesionales donde ponemos mucho énfasis, ya que la abogacía sufre hoy un intrusionismo de parte de diversas actividades que se incorporan a su espacio. La ley de aranceles hay que modificarla de manera que el trabajo tenga un resguardo en la ley arancelaria. Y dentro de ella un capítulo especial para los abogados mediadores. Creemos que hay que mejorar la remuneración del mediador y hacerla mas ágil. También están en la mira temas institucionales, en lo que hace a la profundización y mejoramiento del Estado de Derecho. A su vez vamos a trabajar en el autonomía de la ciudad de Buenos Aires y el traspaso de la justicia va a ser un capitulo de nuestra gestión. Creemos que de esta manera también vamos a mejorar el sistema de administración de justicia.

DJU: ¿Y en relación a la creación de CASSABA?

HG: En nuestra lista “Abogados Pluralistas”, somos colegialistas por convicción y no por adopción como algunos otros sectores que se presentan a esta elección. Y digo por convicción porque la colegiación se completa con la seguridad social. Primero luchamos hace 50 años por la existencia del CPACF y paralelamente por la existencia de una Caja de la Seguridad Social para abogados. Cuando asumí la presidencia del CPACF me comprometí ante la matrícula a lograr la creación de la Caja de Seguridad Social de Abogados de la Ciudad de Buenos Aires (CASSABA). Los abogados tienen que estar protegidos en un sistema solidario que los albergue. Mientras les vaya medianamente en su profesión pueden vivir con cierta nivel de dignidad, pero cuando las energías se agotan y el ejercicio profesional no viene con las bondades que pudo venir en otros tiempos, el sistema solidario es el que compensa. Había un viejo dicho que los abogados vivían ricos y morían pobres. Nosotros ahora creamos un sistema que permite que el aporte sea proporcional a los honorarios percibidos con un tope.

DJU: Además de lo previsional ¿qué otros servicios prestará CASSABA?

HG: El sistema a su vez va a permitir no solo tener una jubilación digna sino además la protección integral del abogado porque la ley prevé la posibilidad de asignación por nacimiento, maternidad, por viudez del titular, de prestamos hipotecarios y personales para los abogados que no tienen recursos, la posibilidad de otorgar becas de formación profesional, y el destinatario de ese abogado mejor formado es la comunidad. El sistema va a permitir mejorar la calidad de vida de los abogados y la prestación de un mejor servicio jurídico a la comunidad y mejorar la calidad de vida de la gente.

DJU: ¿En que se diferencia la propuesta de la Lista 40, de las demás?

HG: Como dije, nosotros somos colegialistas por convicción, y esto marca una diferencia en su naturaleza esencial. ¿Cómo Ud puede creer que tienen condición para conducir CASSABA gente que se opuso terminantemente a su creación?, gente que estuvo haciendo lobby en la legislatura en contra de la Caja y ahora se presentan para conducirla con el argumento de que ellos van a hacer una Caja apolítica y que van a cuidar los recursos de los abogados. Nosotros no hemos tenido a lo largo de nuestra gestión una sola observación ética, con lo cual estamos en inmejorables condiciones de garantizar la transparencia y ejemplaridad de CASSABA que por supuesto no va a tener clientelismo polìtico y seremos durísimos si el brazo de la corrupción pretende extenderse a CASSABA.

CA: A nosotros nos gusta hablar de lo nuestro, expresar quienes somos, de donde venimos. Esto es una diferencia y en principio una condición propia porque venimos de una larga trayectoria. Siempre creímos en la colegiación como un instrumento necesario para garantizar el ejercicio profesional y defender las instituciones de la república y del sistema democrático. Parece que otras listas quieren sólo un Colegio de carácter administrativo, adminitración de la matricula y desempeño ético. Pero nosotros creemos que para lograr un mejor abogado se debe tener otras muchas cosas. Hay que proveer de medios y asistir al abogado joven, asistir a la igualdad de géneros, apoyar el sistema social para que el abogado desde el inicio y hasta la salida esté amparado. Nuestra visión y diferencia es sustancial. Fíjese que paralelismo, muchos sectores que en su momento se opusieron a la colegiación y no quisieron hasta diciembre –con el dictado de la ley 1181- la creación de CASSABA.

DJU: ¿Esa oposición fue manifestada por gente que integran las demás listas?HG: Por lo menos 2 de las otras 3 listas se han opuesto en el consejo directivo cuando presentamos el proyecto de ley, se opusieron en la asamblea de delegados del CPACF cuando se puso a consideración de la asamblea, hicieron lobby en contra con legisladores para que la ley no saliera, y ahora está bien que se hayan incorporado al sistema, está muy bien porque los preferimos adentro y no presentado amparos en la justicia. Ahora, ¿el que no cree en algo puede tener capacidad para conducirla o vaciarla de contenido?

DJU: ¿Qué balance realiza de su gestión al frente del CPACF, doctor Germano?

HG: Yo estoy orgulloso de la gestión que hemos realizado y la percepción que tengo de la matrícula es idéntica. Hemos hecho muchas cosas. Seguramente no todas las que uno hubiera deseado pero para eso va a estar Carlos Alberti en la continuación y profundización de algunos aspectos de esta gestión. El balance es altamente positivo. Pasaron miles de abogados por nuestras aulas al igual que profesores nacionales y extranjeros. Hemos creado CASSABA lo cual es un hecho histórico. También hemos suscripto diversos convenios para formación de trabajadores y acuerdos con los poderes públicos entre los que se encuentra el convenio de “Asistencia a la Víctima”. El consultorio jurídico gratuito funciona recibiendo infinidad de consultas, tenemos un centro móvil de orientación jurídica que recorre los barrios mas pobres de la ciudad garantizando el acceso a la justicia de los sectores con menos recursos. También se ha formado el Coro del Colegio que ahora tiene una inmensa actividad cultural y musical. Se ha creado un sistema de acceso a la información para no videntes. Se ha incorporado un sistema de teleconferencia que permite estar conectados con el resto del mundo con absoluta facilidad. Se compró el hotel de al lado del edificio con lo cual el Colegio va a ampliar extraordinariamente sus instalaciones. Son muchas las cosas que se han hecho.

DJU: De sus proyectos, ¿qué cosas quedan pendientes?HG: Hay una asignación pendiente que es la creación de una prepaga médica para los abogados, ya que hay muchas dificultadas para que los letrados tengan acceso a una prepaga médica. Hay que ver como lo hacemos para cubrir ésta necesidad imperiosa. Hay cosas que desde CASSABA y el CPACF vamos a trabajar en conjunto, con el cual va ha haber una tarea en común extraordinaria. Vamos a potenciar desde CASSABA la actividad del CPACF, con emprendimientos comunes donde seguramente el CPACF será el organizador y CASSABA podrá ser el auspiciante de actividades académicas de envergadura nacional e internacional. Tengamos en cuenta que el CPACF tiene mucha dinámica ya que hay 3000 abogados nuevos por año con lo cual las obligaciones se multiplican y la imaginación hay que agudizarla para ver de que manera se da respuesta a las solicitudes de los matriculados. Hay que trabajar muchísimo, mejorar lo que está y profundizar lo que se hizo, agregando lo que la dinámica del ejercicio profesional exija.

DJU: ¿Cómo ve el sistema de administración de justicia y que se puede aportar desde el Colegio Público de Abogados de la Capital Federal?

HG: Este tema daría para una charla de varias horas, pero una de las cosas que nosotros cuestionamos duramente y denunciamos ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos en Washington fue la actuación de la Corte. Creemos que los cambios que se produzcan en la Corte va a contribuir a la ejemplaridad que se debe proyectar hacia los tribunales inferiores. Otro tema trascendente es todo lo atinente a los recursos humanos en materia de justicia. El juez tiene que ser un buen juez, tiene que ser bien seleccionado por el Consejo de la Magistratura, y tienen que ser apartados aquellos jueces que no merezcan seguir en la magistratura. Por otro lado habrá que ver si el presupuesto que tiene la justicia es el suficiente. Habrá que revisar si los códigos de procedimientos están a al altura de las circunstancias. Trabajar con los métodos alternativos de solución de controversias. La Corte ha dado algunos pasos en este sentido, firmando una acordada donde se sabrá cuanto tiempo tiene un expediente un ministro a estudio. La ley de ética publica merece ser atendida y los jueces deben exhibir sus declaraciones juradas de bienes y deben pagar impuesto a las ganancias. Todo esto va a reconciliar a la sociedad con la justicia, y la falta de confiabilidad que la gente tiene en la justicia se va a ir revirtiendo. Con esto, y dentro de un tiempo de mediano plazo se podrá mejorar la situación de la justicia que como toda institución del Estado está cuestionada.

CA: Nosotros vamos a seguir trabajando en esa dirección. Tengo plena coincidencia en lo expuesto por Germano tanto en el diagnóstico como en el tratamiento. Vamos a tratar de tener un vínculo más directo con nuestros representantes, los estamentos de los abogados en los Consejos de la Magistratura para que sirvan de vehículos de las inquietudes de los abogados y a su vez de la sociedad a través de propuestas concretas para el mejoramiento de la justicia. Vamos a instar a los colegas a que se acerquen al Colegio con sus inquietudes a fin de tener un diálogo permanente. Vamos a seguir trabajando con respecto a la justicia de la ciudad de Buenos Aires. Creando la justicia barrial siempre con la presencia de los abogados, y poniendo énfasis en el traspaso de competencias, el traspaso de todos los fueros ordinarios y a partir de eso generar un nuevo modelo. Nosotros queremos discutir el traspaso y la calidad del traspaso. Tenemos la oportunidad de construir una nueva justicia y no tenemos que perderla. Creemos que en estos últimos años se vienen generando mesas de justicia y proyectos de distintos orígenes pero en definitiva no se produce la síntesis y el cambio progresivo de este modelo de justicia que necesita ser puesto en época.