04 de Noviembre de 2024
Edición 7084 ISSN 1667-8486
Próxima Actualización: 05/11/2024

Acuerdo salarial en Córdoba

El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Córdoba y los trabajadores judiciales de la provincia firmaron un acuerdo del 12 por ciento de aumento en el salario. Así se destraba un conflicto que data de hace varias semanas.

 
Una vez dejado de lado las diferencias, el TSJ y el gremio que agrupa a los trabajadores judiciales llegaron a un acuerdo: un 12 por ciento de incremento salarial, del cual el 7 por ciento será cobrado a partir de este mes y retroactivo a marzo.

“Asimismo se acuerda un incremento del 5% sobre los haberes básicos de febrero de 2009, a partir del 1º de junio de 2009, que será liquidado con la economía del presupuesto vigente”, establece el acuerdo firmado.

El documento tuvo la firma de representantes del gremio judicial y miembros del Tribunal Superior de Justicia provincial y tuvo lugar en la sede del sindicato.

En él acordaron también que “los agentes contratados comenzando por los de mayor antigüedad, serán incorporados a planta permanente en un proceso gradual que concluirá en junio de 2010”.

En un principio los trabajadores nucleados en el gremio solicitaban un 25 % de aumento salarial, pero desde el TSJ venían ofreciendo un 7%.

Del encuentro los dirigentes gremiales se llevaron el compromiso por parte del TSJ que a fin de año comenzarán a abrir las paritarias, aunque por el momento no se fijó fecha concreta.

A su vez suscribieron que “Quedan suspendidas las consecuencias y efectos de las medidas de acción directa, esto es: las acordadas relativas a guardias mínimas y los descuentos por los días de medidas de acción directa no efectivizados al día de la fecha. Asimismo la Asociación Gremial de Empleados del Poder Judicial de la Provincia de Córdoba (AGEPJ) se compromete a suspender las medidas de fuerza”.

En tal sentido, la AGEPJ dejó constancia de su solicitud para que se devuelvan los días de paro ya descontados al personal.

En los últimos tres meses, el gremio judicial encabezado por Irina Santesteban, realizó medidas de fuerza, asambleas en pleno horario laboral, ocupación de los tribunales de Córdoba, y también protestas callejeras.

Las medidas de fuerza emprendidas por el gremio tuvieron su punto cúlmine cuando desde el TSJ anularon una acordada que exigía a los trabajadores avisar con 48 horas de anticipación de la realización de una asamblea durante el horario de trabajo.



dju / dju
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