Son palabras de la presidente de la Cámara del Trabajo, Estela Milagros Ferreirós, quien recibió a DiarioJudicial.com en su despacho sobre la calle Lavalle al 1500. Ferreirós criticó duramente la Ley de Riesgos de Trabajo. "Viola casi todos los artículos de la Constitución", dijo. Asimismo, habló sobre las críticas a los nombramientos recientes de camaristas laborales: “Se puede estar o no de acuerdo con un nombre o con otro, pero no se puede negar que toda la gente que se ha incorporado a la Cámara es gente de trayectoria”, dijo.
¿Cómo se encuentra el fuero laboral en la actualidad?
Todos tenemos la ilusión de que la Justicia sea perfecta, pero no es así y tenemos problemas. No problemas que nos impidan trabajar pero desde ya que hay bastante trabajo. Si bien lo vamos soslayando, porque es nuestra tarea cotidiana. Si hay más trabajo debemos trabajar más. Deberíamos tener un sistema de computación con máquinas más actualizadas, deberíamos tener más tecnología pero todo depende con quien nos comparemos. Hay otros países que no tienen este nivel y hay países que tienen mejor nivel tecnológico. Aún dentro de nuestro país hay provincias que está en condiciones de mayor precariedad y sin embargo llevan adelante su tarea. El trabajo del juez es una especie de sacerdocio, debería contar con las mejores condiciones para administrar Justicia pero si no llega tanto, debe tratar de adaptarse para concretar ese imperativo de justicia que tenemos.
Y en el marco del Plan de Informatización que tanto publicita la Corte Suprema ¿Cómo se encuentran?
Estamos camino de… No lo tenemos aún, nos lo prometen, esperamos que sea pronto. Nos hemos reunido para ponernos de acuerdo para hablar de estos temas que nos preocupan, buscamos soluciones, y esperamos que nos las den.
¿Cómo reciben el nombramiento de los nuevos camaristas laborales?
Los nueve juramentos de camaristas que se incorporaron a esta cámara, que se dieron luego de un período que nos costó sobrellevar por tanta vacante, fueron un verdadero alivio. Ya se encuentran todos trabajando y casi todos son funcionarios que vienen de primera instancia por lo que las vacantes que no tenemos ahora en la Cámara las tiene primera instancia. Pero también es cierto que esta tramitando un concurso para esas vacantes de primera instancia que está bastante avanzado y que tenemos esperanza de que encuentre fin este año.
¿Cómo vio todo el revuelo mediático que causaron algunos nombramientos?
Siempre ocurren estas cosas. Siempre hay quien no está del todo contento. Lo cierto es que los nueve funcionarios que ahora son jueces de Cámara, ocho tienen una larguísima trayectoria en primera instancia en este fuero, y uno que no es de este fuero, sino de la provincia de Buenos Aires, tiene una larguísima trayectoria judicial en la provincia. De manera tal, que se puede estar o no de acuerdo con un nombre o con otro, pero no se puede negar que toda la gente que se ha incorporado a la Cámara es gente de trayectoria, son profesores, autores de libros, y han sido todos jueces.
¿Es necesaria una reforma en la Ley de Contrato de Trabajo?
La LCT fue allá por el año 74, para los laboralistas, una conquista extraordinaria ya que no teníamos una ley que aglutinara todas las normas. Pero es cierto que ha pasado mucho tiempo. La Constitución Argentina marca que tiene que haber un Código de Trabajo, del cual no se habla. Si bien no podemos decir que no estamos en una situación desesperante porque la Ley de Contrato de Trabajo no es mala ni nada por el estilo. Lo ideal sería modernizar todo y tener un buen Código de Trabajo.
¿Y en cuanto a la Ley de Riesgos del Trabajo?
La Ley de Riesgos del Trabajo fue un error terrible en la Argentina. Es una Ley absolutamente inconstitucional, yo diría que prácticamente en la mayoría de sus artículos se viola la Constitución. Como jueza de la provincia de Buenos Aires, yo esto lo volqué en mis sentencias después de la sanción de esta ley. La Corte en su actual composición, en cierto modo, a través de sus fallos ha corregido muchas de estas cosas pero hay una deuda pendiente de una ley que sea justa, no sólo para los trabajadores. Porque esta ley es injusta para los trabajadores y los empleadores. No satisface a ninguna de las dos partes en los litigios que puedan plantearse. Es de una importancia enorme porque la salud es uno de los bienes más importantes que las personas tienen y los trabajadores. Sería interesante que nos pusiéramos a trabajar dejando de lado muchos prejuicios que andan todavía por ahí. Trabajar teniendo en cuenta que lo más importante es la integridad psicofísica del hombre que trabaja.
Alguna de las críticas que existen se basa en lo que se conoce como “doble vía”
La doble vía es algo que observo que existió siempre. Antes de la Ley de Riesgos del Trabajo había una opción para ir al Derecho Civil o para estar en el derecho especial. No se le puede negar al trabajador la posibilidad de acceder a la legislación común, a la legislación madre que es el Código Civil, más allá de que hay leyes especiales que faciliten la situación de ambas partes.
Hace poco tiempo la Cámara de pronunció mediante un Plenario sobre el tema de la tercerización. ¿Cuál fue su importancia?
Yo diría que la tercerización es un mal que ha afectado al derecho del trabajo argentino. De cualquier forma, hay maneras de llevarla adelante regulándola con cuidado con cuidado. Lo importante es que las instituciones no se conviertan en caminos de fraude para estafar a ninguna de las partes y mucho menos a los trabajadores que son la parte más débil de la relación. Si se encomienda la tarea, que esto es lo que es la tercerización, debe ser en las mismas condiciones que tienen los trabajadores que realizan esa tarea sin ser mercerizados.
¿Cómo ve los reciente casos de ´trabajo esclavo´ que se han detectado en el sector agrario?
Hay leyes para esto, que parece que muchos las han olvidado, y hay una reforma del Código Penal. Siempre hubo esclavitud, desde la época en que se traían personas vulnerables desde África, la época de la colonia con la mita y el yaconazgo, los ciervos de la gleba en la Edad Media, en fin, en estos tiempos es realmente vergonzoso que pase esto, hay todo un régimen legal para la trata de personas, y no es solamente un problema laboral, sino penal. Cuando hay trata de personas es un hecho delictivo y es además una violación de los Derechos Humanos de los más grandes.