En la presentación que quedó radicada en el juzgado de Norberto Oyarbide, se denunció a las organizaciones piqueteras Movimiento de Unidad Popular, Frente Unido de Trabajadores Desocupados (FUTRADE), Frente Independiente de Trabajadores Ocupados y Desocupados (FITOD), Movimiento de unidad popular 20 de diciembre (MUP20) y la Tendencia Clasista 29 de mayo (TC29).
Según la denuncia, que ya está a estudio del fiscal Luis Comparatore, el 22 de octubre último esas organizaciones se congregaron en las puertas del Ministerio ubicadas en Leandro Alem 638 y 650 y 25 de Mayo 669 exigiendo "alimentos frescos, carne, lácteos, apoyo de infraestructura para comedores y merenderos y 3000 planes Jefas y Jefes de Hogar".
Pero el conflicto, siempre según el texto, comenzó una semana antes cuando militantes de FUTRADE se instalaron en la entrada de la cartera laboral para reclamar ser atendidos por un funcionario del Ministerio y obtuvieron como respuesta que el secretario de empleo, EnriqueDeibe, recibiría a una comisión de ocho personas la semana siguiente.
"No hubo llamado alguno desde el 15 al 21 de octubre", asegura la denuncia, de la que puede inferirse que la nueva marcha los tomó por sorpresa.
Según el escrito, esta nueva concentración fue un reclamo "prepotente" en el que pidieron "el otorgamiento de 3000" planes de empleo, y tras algunos contactos informales con funcionarios que intentaron disuadirlos para que redujeran el número de manifestantes, endurecieron su postura y se quedaron en el lugar.
"A las 21, una vez que se retiraron los empleados del Ministerio procedieron a bloquear la puerta de acceso de 25 de mayo 669 utilizando el vallado policial en todos los restantes accesos", aseguró el denunciante.
"Como consecuencia de esto -sigue la denuncia- en el lapso comprendido entre las 21 del 22 de octubre y las 6 del día siguiente no fue permitido el ingreso y egreso de persona alguna en las sedes del ministerio permaneciendo en las instalaciones todos los que en ellas se encontraban", entre ellas el ministro Carlos Tomada.
La denuncia finaliza sugiriendo, entre otras medidas de prueba, las declaraciones testimoniales de empleados de seguridad del edificio que pueden acreditar cómo sucedió el particular episodio en el edificio.