22 de Noviembre de 2024
Edición 7097 ISSN 1667-8486
Próxima Actualización: 23/11/2024

La FJA festeja sus 50 años y busca una ley de negociación colectiva de trabajo

Es el reclamo más importante que impulsan las autoridades de la Federación Judicial Argentina, que cumplió medio siglo de vida el domingo pasado. La norma sería para discutir la carrera judicial y aumentos salariales. El lema es “igual tarea para igual remuneración”.

 
La Federación Judicial Argentina (FJA) cumplió este domingo 50 años de vida y reafirmó que su bandera insignia de reclamos está en cabezada por la sanción de una ley de negociaciones colectivas de trabajo judicial en todo el país. Para que eso se cumple insistirán con la sanción de un proyecto que presentaron a mitad de año en el Congreso de la Nación y que haya leyes similares en todas las provincias.

“Con una ley de negociación de colectiva de trabajo podemos discutir carreras judiciales y salarios. Hoy eso los Superiores Tribunales de Justicia de todo el país no lo respetan. Tienen una concepción conservadora y paternalista del manejo del presupuesto judicial”, le explicó a Diariojudicial.com el secretario General de la FJA, Jorge Izquierdo.

La Federación presentó en junio un proyecto de ley en el Congreso de convenciones colectivas. A través de esa iniciativa se busca que todos los empleados judiciales del país ganen el mismo sueldo y que no haya diferencias entre jurisdicciones como ocurre actualmente. “Hoy los salarios de los empleados de Catamarca, La rioja y Jujuy los más bajos, ganan 1.200 pesos de ingreso; cuando en el resto de las provincias la gran mayoría llegan a los 2 mil”, explica Izquierdo.

Los reclamos de la FJA también apuntan a otros aspectos. “Fundamentalmente la unificación de salarios: igual tarea para igual remuneración. Pero también un régimen porcentual con enganche salarial”, agrega el titular de la FJA.

Con eso se busca que ante el aumento que reciba el juez de una Corte Suprema, el incremento llegue al resto del escalafón de empleados en un determinado porcentaje que esté fijado por ley.

El proyecto de negociación de la FJA es más amplio y prevé un sistema de jubilación único, un régimen de traslados interjurisdiccionales, la creación de órganos imparciales para resolver conflictos entre los gremios y sus empleadores, y compensaciones familiares. Se trata de una iniciativa que ya rige en los poderes judiciales de Santa Cruz y Mendoza y que antes de fin de año Izquierdo se esperanza con que también se sancione en la provincia de Buenos Aires y en Neuquén.

La Federación Judicial Argentina nuclea a todos los gremios judiciales del país, excepto al de Santa Fe y de los empleados de la Justicia nacional y federal. En total, tiene la representación de cerca de 30 mil empleados.

Sobre el fallo de la Corte Suprema de Justicia de la Nación que la semana pasada avaló la presentación de delegados de gremios sin personería gremial, Izquierdo lo calificó de “brillante” y sostuvo que “termina con el unicazo sindical”.

Festejos por el medio siglo de vida

Para festejar los 50 años la FJA tiene previsto una serie de festejos que se realizarán este jueves y viernes. El jueves se reunirá en el Congreso de la Nación la Coordinadora de Gremios Judiciales del Cono Sur con presentantes judiciales de Argentina, Uruguay y e invitados de Colombia y Cuba.

Mientras que el viernes por la mañana se descubrirá en el Parque de la Memoria un monolito en conmemoración de los empleados judiciales desaparecidos durante la última dictadura militar. Por la tarde, a las 19, la FJA hará un brindis en su sede porteña de la calle Rincón donde habrá actos culturales.



dju / dju
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