El Departamento de Medicina Preventiva y Laboral de la Corte informó que a partir del 1º de febrero regirán nuevos protocolos sanitarios. Cuáles son los pasos a seguir en caso de contactos estrechos en el ámbito tribunalicio
El Departamento de Medicina Preventiva y Laboral de la Corte Suprema de Justicia de la Nación actualizó los protocolos a seguir en la reapertura de los tribunales, tras la feria judicial. A partir del 1/2/2022, se retomarán los seguimientos médicos al personal del Poder Judicial de la Nación, dando prioridad los grupos considerados de riesgo, de acuerdo criterio del plantel de profesionales de este depto.
En cuanto los casos por contacto estrecho, tanto en el ámbito laboral como en el social familiar no conviviente, deberán informarlos a sus dependencias y deberán tomar diversas conductas de aislamiento. Si un agente/funcionario permanece asintomático no cuenta con esquema de vacunación completo vigente contra Covid-19 deberá hacer el aislamiento por diez días.
Por último, en cuanto a los casos sospechosos sintomáticos sin contacto estrecho previo reconocible, se aconseja aislamiento, hisopado para SarsCov2 dentro de las 48-72 hs. de iniciado el cuadro notificación mediante formulario con el resultado.
A los agentes asintomáticos con esquema de vacunación completo se los eximirá del aislamiento, pero deberán cumplir con los cuidados especiales hasta completar diez días (no concurrir eventos masivos ni reuniones sociales, utilizar barbijo de forma adecuada, y extremar todos los cuidados ante la presencia de personas con factores de riesgo).
Si el contacto estrecho se produce dentro del núcleo familiar conviviente, el agente deberá permanecer en aislamiento la misma cantidad de días que el caso confirmado.
Por último, en cuanto a los casos sospechosos sintomáticos sin contacto estrecho previo reconocible, se aconseja aislamiento, hisopado para SarsCov2 dentro de las 48-72 hs. de iniciado el cuadro notificación mediante formulario con el resultado.
Finalmente, la oficina dependiente de la Secretaría General de la Corte recirdó que "las medidas de distanciamiento social, el uso de tapaboca mentón, el lavado permanente de manos, la ventilación de los ambientes laborales, y la VACUNACION (sic) deben seguir siendo los pilares en el cuidado de los trabajadores".