La propuesta reinante es que éste reduzca sustancialmente su planta de empleados y asesores, ya que se entiende que por el volumen que tiene de trabajo a diario existe una desproporción.
Los que proponen menguar la cantidad de colaboradores, destacaron que por ejemplo un tribunal oral en lo penal saca unas 120 causa por año, con unos 10 empleados y en tanto el jury con unos 57 trabaja en 1,3 casos en el mismo tiempo.
Según algunos voceros consultados el Jury tendría unos 57 empelados de los cuales 16 pertenecen a la plante permanente y 41 revestirían el carácter de asesores contratados.
Mientras tanto en el Consejo no se busca echar a éstos sino que por el contrario se tiene la voluntad de redistribuir al personal en los sectores del Poder Judicial en donde falta personal, tales como los tribunales que aún siguen tramitando causas por el corralito.
El debate de este temas figuró en el orden del día del último Plenario, pero a pedido de Szmukler, se decidió que el tema pasara para un acuerdo extraordinario por lo complejo de su tratamiento.
Está previsto que mañana se traten una serie de informes uno de ellos del presidente del cuerpo y ministro de la Corte Suprema, Augusto Belluscio, sobre el caso que quedo pendiente de la última reunión de los consejeros.
Al parecer los propios integrantes de este tribunal comenzaron a tener reuniones entre ellos para poner una solución al tema, que cuando se hizo público en los medios generó un escándalo de proporciones, que obligó a varios miembros del Consejo de la Magistratura a desmentir que la misma situación se daba en este cuerpo del Poder Judicial.