Para eso la iniciativa, presentada por siete diputados, propone crear un fuero laboral para dar protección a los empleados. Ese fuero de protección lo tendrán los trabajadores por el plazo de un año a partir del oficio que reciben para ser citados a declarar, informó la Oficina de Prensa de la Cámara de Diputados.
Esa dependencia señaló: “Los legisladores indican que este proyecto se relaciona de manera directa con una de las más sustanciales reformas hechas en los gobiernos de la Concertación en materia de justicia laboral, que es la transformación del procedimiento ordinario del trabajo, sustituyendo el actual de carácter escriturado, común y cuyo impulso procesal es dispositivo, por un procedimiento cuyos principios formativos son los de oralidad, concentración y publicidad, impulso procesal de oficio, celeridad y buena fe, entre otros”.
La referencia es a la Ley 20.087 que modificó el procedimiento laboral del Código de Trabajo y que comenzó a regir en enero del 2006.
“Los procedimientos del trabajo serán orales, públicos y concentrados. Primarán en ellos los principios de la inmediación, impulso procesal de oficio, celeridad, buena fe, bilateralidad de la audiencia y gratuidad. Todas las actuaciones procesales serán orales, salvo las excepciones expresamente contenidas en esta ley”, señala el artículo 425 del nuevo texto.
Además, la ley modifica la función del juez, el papel de los derechos de la actividad procesal, la sentencia y los recursos, y establece la tutela de los derechos fundamentales, entre otros cambios.
El proyecto se encuentra en estudio en la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados y fue presentado por los legisladores Ximena Vidal; Carolina Goic; Adriana Muñoz; Laura Soto; Sergio Aguiló; Ramón Farías y Fernando Meza.