22 de Noviembre de 2024
Edición 7097 ISSN 1667-8486
Próxima Actualización: 23/11/2024

Comenzó una semana de paros en Santiago del Estero

Los empleados judiciales harán huelga hasta el próximo miércoles. Reclaman mejoras salariales, el 82 por ciento móvil para las jubilaciones y una ley de convenio colectivo de trabajo. El Superior Tribunal de Justicia adelantó que no va a permitir que se le impida trabajar a los empleados que quieran hacerlo.

 
Los empleados judiciales de Santiago del Estero comenzaron este miércoles un paro que se extenderá durante una semana en reclamo de aumento salarial, la aplicación del 82 por ciento móvil para las jubilaciones y un convenio colectivo de trabajo. Ante la huelga, el Superior Tribunal de Justicia le advirtió a los trabajadores que no permitirá acciones que impidan trabajar a quienes quieran hacerlo.

El paro fue convocado por la Asociación Sindical de Empleados de Santiago del Estero. Comenzó este miércoles y todos los días hasta el próximo martes habrá retenciones de tareas de 9 a 12. El miércoles, último día de esta tanda de medidas de fuerza, el paro será de 24 horas.

El principal reclamo es por aumentos salariales. Desde el gremio no piden un determinado porcentaje de incremento sino que pretenden que los sueldos no estén por debajo del costo de la canasta básica familiar. Por eso, buscan que el incremento se de en el marco de la emergencia social y económica y el aumento de la inflación.

Los judiciales también reclaman por la jubilación. Quieren que se instaure el 82 por ciento móvil para los retiros. En Santiago del Estero no hay caja de jubilaciones ya que fue transferida a la nación. La provincia firmó un convenio con el Gobierno Nacional que les permite a los jueces y funcionarios judiciales jubilarse con el 82 por ciento móvil. El objetivo del gremio es que los empleados sean incluidos en el convenio.

El secretario general del gremio, Roque Cortez, le explicó a Diariojudicial.com que de los 1.200 empleados judiciales que tiene la provincia, 100 están en edad de jubilare pero no lo hacen porque cobrarían apenas el 47 por ciento de su actual salario. Uno de estos casos es el de un hombre que a los 71 años sigue trabajando.

El tercero de los pedidos de los empleados es la sanción de una ley de convenio colectivo de trabajo que permita discutir la problemática salarial, de recursos, de infraestructura, de condiciones laborales, etc.

El gremio se reunió con funcionarios provinciales. “Desde el Gobierno no nos dicen absolutamente nada”, señala Cortez. Y también con los jueces del STJ pero el Máximo Tribunal no tiene autarquía financiera para, por ejemplo, dar aumentos de sueldo.

Ante el anuncio del paro, el STJ le advirtió al gremio que prohibiría manifestaciones y actos que impiden trabajar a quienes quieran hacerlo los días de paro. “No se permitirá ningún tipo de presión que se pretenda ejercer contra los empleados que desean trabajar”, sostuvo el Máximo Tribunal.

Las advertencias del STJ llegaron a través de un memorando dirigido a todas las oficinas del Poder Judicial.



dju / dju
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