“Hacemos saber a la población en general, que es obligación del Estado, (contenida en el Art. 58 de la Carta Provincial y se debe complementar con el Art. 40 inc. 9 de la misma) garantizar que todo los agentes públicos tengan derecho a aportar a un régimen previsional fundado en la solidaridad, equidad e inexistencia de privilegios que importen desigualdades”, sostuvo el Sindicato de Trabajadores Judiciales de Río Negro (SITRAJUR) en un comunicado que dio a conocer esta semana.
La Legislatura tiene un su poder un proyecto del Poder Ejecutivo para ratificar el Acta Complementaria al Convenio de Transferencia del Sistema de Previsión Social Provincial que garantiza a los jueces la jubilación con el 82 por ciento móvil de su sueldo.
La iniciativa no contempla el mismo porcentaje por los empleados. Sino que una ley impide que accedan a ese nivel jubilatorio. Por eso el SITRAJUR que se “se deje sin efecto lo dispuesto por el art. 6º de la Ley 2988 y por ende el régimen de jubilatorio de la Ley 24241 (que nos priva del 82 % móvil)”.
Los jubilatorios no son los únicos reclamos que el gremio tiene en carpeta. La lista la completan una ley de convenciones colectivas, recomposición salarial, régimen porcentual con enganche nacional, incremento de la antigüedad, reescalafonamiento, concursos para todos los empleados en todos los cargos y organismos. Designación de personal, creación del departamento de salud laboral y régimen de licencias.
Por estos temas el gremio solicitó que el Superior Tribunal de Justicia de la provincia les de respuestas.
Esos son reclamos históricos que los judiciales de todo el país. A principios de junio hubo marchas y paros en todas las provincias en las que pidieron una ley que garantice la elaboración en paritarias del Convenio Colectivo de Trabajo, el cumplimiento del principio constitucional de “igual tarea, igual remuneración”, que se restituya la porcentualidad salarial con enganche nacional y la plena vigencia del 82 por ciento móvil para los jubilados.