El Poder Ejecutivo de la provincia de Mendoza reglamentó por decretoi el ingreso y los ascensos en el ámbito del empleo público. La norma determina que todos aquellos que deseen ingresar o ascender en planta permanente deben someterse a concurso.
El gobernador de la provincia de Mendoza, Celso Jaque, firmó un decreto que reglamenta el ingreso al empleo público. El documento sólo contempla a los empleados que se desempeñan en la órbita del Poder Ejecutivo y determina la obligatoriedad de concursar para ingresar y ascender como trabajador de planta permanente.
El decreto 1112/2011 se firmó el pasado lunes 13 de junio y se publicó en el Boletín Oficial el día 15 del mismo mes. La norma regula un régimen de llamado a concursos para ingresar o ascender en el ejercicio del empleo público de planta permanente en el ámbito del Poder Ejecutivo mendocino.
Entre los fundamentos de la sanción del decreto se cita expresamente al artículo 16 de la Constitución Nacional y se señala que para garantizar la igualdad ante la ley y la admisibilidad en los empleos públicos sin otro requisito que la idoneidad es necesario “establecer un régimen de ingreso y ascensos que respete y materialice dichas garantías, democratizando así el ingreso a la Administración Pública Provincial”.
Además, “las disposiciones del presente decreto tienden también a concretar los principios constitucionales sentados en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional sobre condiciones dignas de trabaja y estabilidad del empleado público”, según surge de la expresión de motivos de la norma.
El decreto crea una “Comisión de Concursos” que será la encargada de llevar adelante las convocatorias y el procedimiento para acceder al empleo público mediante este nuevo sistema y una “Junta Examinadora”, responsable del examen de las aptitudes de los postulantes.
De acuerdo con lo dispuesto por la norma, una vez efectuada la convocatoria en forma pública y general –incluyendo su aparición en un diario local de amplia circulación-, los interesados en participar del concurso tendrán que inscribirse para someterse a un examen físico y aptitudinal. Luego se evaluarán sus antecedentes y se les realizará una prueba de oposición, en tanto no sean declarados “no aptos”.
En la prueba de oposición los aspirantes tendrán oportunidad de demostrar su idoneidad para el cargo en el que concursan. Este examen, al menos en su aspecto teórico, se realizará por escrito; quedan a salvo casos especiales en que se pueda requerir una evaluación oral.
También serán examinadas las aptitudes de los concursantes a nivel práctico, mediante la resolución de casos en los que se demuestren las habilidades operativas de los aspirantes.
Los resultados de las pruebas de oposición y el puntaje por antecedentes darán lugar a la confección de un orden de mérito, que será elaborado por la Junta Examinadora y remitido a la Comisión de Concursos.
Entre tanto, lo dispuesto en el decreto se aplicará a todos los cargos vacantes que no se encuentren cumpliendo designaciones interinas o subrogancias, a partir de la fecha en que se realice la primera convocatoria a los concursos.
Finalmente, el artículo 79 del decreto 1112/11 contiene una invitación al Poder Legislativo provincial para que adhiera al sistema de concursos establecido en esta norma.
Las autoridades del Poder Ejecutivo provincial informaron que en el transcurso de la semana se daría una conferencia en la que el gobernador explicaría detalles sobre el nuevo régimen.