El Máximo Tribunal provincial envió a la Legislatura un proyecto para dinamizar la cobertura de vacantes para los tribunales provinciales ampliando la vigencia de las nominas de candidatos elaboradas por el Consejo de la Magistratura local. Los detalles de la propuesta.
El Superior Tribunal de Justicia de Formosa decidió, en su último acuerdo, enviar a la Legislatura provincial un proyecto que busca agilizar la cobertura de vacantes en la Justicia de aquella provincia mientras estas se vallan generando.
En concreto, la propuesta del máximo tribunal provincial radica en ampliar la vigencia de las listas de aspirantes que hayan aprobado las diferentes instancias de los concursos que se realizan y que estas no se agoten cada vez que concluye un concurso.
El acuerdo 2710, firmado por Eduardo Hang, Ariel Coll y Guillermo Alucin, aprueba el envió del proyecto a la Legislatura que pretende la modificación de la Ley provincial 1310 de creación del Consejo de la Magistratura y ampliar a un año la vigencia de las nóminas de aspirantes que hubieren aprobados las diferentes instancias de los concursos que se convocan para la preselección de futuros magistrados y funcionarios judiciales.
Es que la ley vigente establece en su artículo 7° inciso a) que el Consejo de la Magistratura debe girar al Poder Ejecutivo provincial la nómina de candidatos, pero estas “fenecen al término de cada Concurso”. Disposición legislativa que para los integrantes del tribunal “no contempló el incremento en los cargos concursables, por bajas continuas de Magistrados y Funcionarios, generalmente por alcanzar los requisitos necesarios para obtener el beneficio jubilatorio”.
“Esta situación implica la anómala consecuencia de que, para cargos similares del mismo fuero e instancia, deban realizarse sucesivamente diversos concursos con prácticamente los mismos aspirantes, que deben someterse a las mismas etapas de evaluación, con el consiguiente desgaste, no sólo para ellos mismos, sino para todo el sistema concursal, que debe repetir los mismos procedimientos para cargos y aspirantes similares”, explican desde el STJ.
Por ello propusieron a los legisladores la modificación de la legislación que las la nómina de candidatos elaboradas por el organismo tengan “un año de vigencia a partir de la publicación de los promedios globales de las tres etapas que incluyen el Concurso, para todos los cargos vacantes de similar fuero e instancia al que se corresponde la nomina correspondiente”.
Con ello se lograría “agilizar el mecanismo de concursos, dotar de mayor alcance temporal a los resultados globales obtenidos por los aspirantes y evitar el dispendio material y desgaste personal que supone la reiteración de concursos para cargos similares, cuando ya se han superado los parámetros mínimos para integrar las nóminas de aspirantes aprobados”.
“Se pretende ganar en agilidad en la remisión de las nominas de candidatos a cargos de Magistratura, adoptando un mecanismo similar al que tienen otras jurisdicciones, como la Provincia de Córdoba”, destacan los magistrados.