El fin de la entidad será entre otros, lograr que la sociedad española tome conciencia de este tipo de problemas, con el objetivo de que todos aquellos que recurran a la justicia no se encuentren excluidos de su entorno profesional y personal.
La asociación, también, se ocupará de otro tipo de conflictos que se den en los distintos ámbitos laborales entre ellos los casos de acoso sexual una de las vulneraciones a los derechos de los trabajadores que se ha incrementado.
APADEMA estará conformada por un conjunto de técnicos jurídicos que deberán estar especializados en los temas laborales, acreditando una experiencia superior a cinco años .
A la asociación podrán acudir tanto los trabajadores que sufran "mobbing", acoso sexual en el trabajo, o tengan algún otro conflicto laboral que lesione derechos fundamentales como las organizaciones empresariales que deseen prevenir o solucionar situaciones de hostigamiento moral.
Además, existe la posibilidad de que acudan los profesionales que, por el ejercicio de su tarea, tengan que lidiar con este tipo de casos y que deseen algún tipo de orientación o solamente realizar consultas.