En ese sentido, las fuentes consultadas destacaron que la administradora del Poder Judicial, María Akmentins, puso a disposición de los consejeros un documento que detalló que hasta el momento se redujo en un 40 por ciento la cantidad de empleados de planta que tiene el jurado encargado de llevar a delante los procesos de remoción de los magistrados acusados de mal despeño en sus funciones.
Quien no quedó del todo conforme con esos datos fue el principal promotor de esta reducción el abogado Beinusz Szmukler, quien les propuso a sus pares que este tema se vuelva a tratar en el próximo Plenario y que figure en el punto primero de orden del día.
El problema de la propuesta del letrado es que la Comisión de Labor ya realizó la grilla de temas del próximo acuerdo, pero los voceros no descartaron que igualmente el asunto se pueda incluir.
Las propuesta es que se reduzca sustancialmente la planta de empleados y contratados del jury ya que se entiende hay una desproporción en relación al volumen diario de trabajo que tiene.
Los que proponen menguar la cantidad de colaboradores, destacaron que, por ejemplo, un tribunal oral en lo penal saca unas 120 causa por año, con una media de 10 empleados mientras que el jury con 57 agentes –casi 6 veces más- trabaja solamente en 1,3 casos en el mismo período de tiempo.