04 de Noviembre de 2024
Edición 7084 ISSN 1667-8486
Próxima Actualización: 05/11/2024

Justicia en pie de guerra

Empleados judiciales de todo el país reclaman por mejoras salariales. En la provincia de Buenos Aires se discute hace meses los incrementos que todavía no llegan y en La Rioja el Gobierno no acata un fallo que ordena un aumento. Pero la crisis se extiende a otros rincones. “Hay un menú bastante amplio de conflictos y los reclamos salariales están a lo orden del día”, le dijo a Diariojudicial.com el secretario general de la Federación Judicial Argentina, Jorge Izquierdo.

 
No hay provincia que no esté atravesando un frente de conflicto judicial por los reclamos de los empleados judiciales. Aumento se salarias, ley de paritarias, convenciones colectivas de trabajo son los temas históricos que bregan desde las organizaciones gremiales judiciales.

La Federación Judicial Argentina (FJA) se reunía al cierre de esta edición con el ministro de trabajo de la nación, Carlos Tomada, a quien le plantearan una serie de reclamos laborales y llevarán puntualmente el estado de situación de los poderes judiciales de algunas provincias, como por ejemplo, La Rioja.

“Hay un menú bastante amplio de conflictos y los reclamos salariales están a lo orden del día”, le dijo a Diariojudicial.com el secretario general de la FJA, Jorge Izquierdo.

Provincia de Buenos Aires

El distrito más grande del país inició una etapa de diálogo entre el Gobierno, la Suprema Corte de Justicia y la Asociación Judicial Bonaerense (AJB) que todavía no arrojo los resultados que el gremio esperaba.

El gobierno de Daniel Scioli hizo una oferta de aumento salarial del 12,6 por ciento. “No nos manifestamos hasta que sepamos cuál es el aumento que se le dará a los jueces en la media que nosotros tengamos frente a eso una recomposición porcentual”, explicó Hugo Blasco, secretario general de la AJB.

Pero la discusión en la provincia abarca otros temas. Uno de ellos es el reestablecimiento de la ley de porcentualidad. Se trata del régimen por cual frente a los aumentos que reciben los ministros de la Suprema Corte el resto del escalafón judicial tiene un incremento en una proporción determinada.

Para avanzar en ese tema en una primera semana de octubre se reunirán representantes del gremio con autoridades de los ministerios de Justicia, Economía y Gobierno de la provincia. El objetivo es establecer el sistema de porcentualidad y los plazos en los que los empleados recuperarían sus sueldos.

Ese ámbito de encuentro es la Mesa de Diálogo Mixta entre el Poder Ejecutivo y el gremio que fue acordada entre las partes en marzo.

Por otra parte, la Suprema Corte y el gremio avanzan en las discusiones para para fijar una ley de paritarias que sirve para encuadrar las discusiones laborales de los empleados judiciales.

La Rioja

En La Rioja el conflicto llega hasta desconocer fallos judiciales. La ley de presupuesto de este año incluyó un aumento para los empleados judiciales pero el Gobierno de Luis Beder Herrera nunca hizo efectivo el incremento.

La Asociación de Trabajadores Judiciales de La Rioja presentó un amparo y una corte de conjueces del Superior Tribunal de Justicia (STJ) les dio la razón. En ese marco, sí recibieron un aumento para los ministros del STJ y los jueces de la provincia.

Pero otras provincias también están en conflicto. “En Río Negro hubo un aumento de salario para los jueces y ahora la brecha con los empleados es de 30 a 1”, ejemplificó Izquierdo. En Jujuy los salarios están congelados y en Santa Cruz se aprobó una ley de paritarias pero no se aplica.

En Neuquén, este jueves habrá un paro de 24 horas que harán los auxiliares, los administrativos del Gabinete Interdisciplinario y de la Mesa de Entradas Única de los Juzgados de Familia de la Capital. Reclaman mejoras en las condiciones de trabajo.

“No es fácil lograr las convenciones colectivas de trabajo por la visión paternalista de los Superiores Tribunales de Justicia sobre la superintendencia”, opinó Izquierdo.



dju / dju
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