“La cobertura esta dada por el subsistema de las famosas cajas familiares que paga la Anses. Estos deben dar cobertura a las trabajadoras que tengan o no relación de dependencia, por eso ampliamos el concepto del pago de asignaciones a la mujer que tiene trabajo autónomo e independiente”, contó el legislador Oscar Massei, firmante de la propuesta. La asignación por maternidad se hará efectiva dentro de los 30 días posteriores al nacimiento en tres cuotas iguales, mensuales y consecutivas.
La iniciativa pretende que el Estado se ocupe de otorgar una partida por maternidad equivalente a tres salarios mínimos, vitales y móviles que perciben aquellas mujeres que “desempeñen tareas remuneradas bajo la modalidad de contrato de locación de servicios o de obra en la administración pública, organismos descentralizados, empresas o entidades públicas o con participación del sector público en cualquiera de sus modalidades y en los niveles nacionales, provinciales y municipales”. En los casos de adopción la medida también se haría efectiva.
La misma resolución beneficiaría a las empleadas domésticas que trabajen por cuenta propia o a través de cualquier tipo de contrato, “incluyendo las relaciones de trabajo comprendidas en el Estatuto del Servicio Doméstico Decreto Ley Nº 326/56”, explican los firmantes. También percibirían la paga aquellas que realicen tareas domésticas en su propio hogar en forma no remunerada y las mujeres que ejerciendo su profesión en forma independiente, perciban un ingreso mensual menor a $ 3.000.
“Las empleadas domésticas están sometidas a un régimen de esclavitud, ni siquiera tienen cobertura y no tienen protección para la maternidad, no solamente no tienen cobertura en la seguridad social sino que ni si quiera ante un empleador para que se le pague haberes de parto y pos parto”, recalcó Massei al sostener que esto significa una situación de “desprotección y discriminación”.
En razón de un segundo avance, los diputados proponen que se incorpore un artículo 4 bis al Decreto Ley 326/56 con el objetivo de que las mujeres gocen de una licencia por maternidad que tendrá un plazo de 90 días, que se computará a partir de los 45 días anteriores del parto, con la posibilidad de eximir algunos días y postergarlos para aprovecharlos pos parto.
“Creo que es un avance muy importante” expresó el diputado tras señalar que el proyecto “va a ir ligado a que el Estado afronte la responsabilidad y se logre el blanqueo por parte de los empleadores”.