20 de Noviembre de 2024
Edición 7095 ISSN 1667-8486
Próxima Actualización: 21/11/2024

Los judiciales y el salario

El año 2008 estuvo marcado por los reclamos salariales de los empleados judiciales de todo el país. Diariojudicial.com hizo una radiografía de lo que ocurrió en Chubut, Buenos Aires, La Pampa y Neuquén. Y cuáles serán los reclamos para este año.

 
Para los empleados judiciales de todo el año el país, el 2008 fue un año marcado por la búsqueda de la recuperación del salario. Desde todos los sindicatos los reclamos por aumentos de sueldos fue una constante que no perderá fuerza en 2009.

Así surge de un balance de los gremios judiciales de Chubut, Neuquén, La Pampa y Buenos Aires, todos nucleados en la Federación Judicial Argentina (FJA).

“Nuestras demandas durante 2008 fueron: de aumento, culminación del pago de la porcentualidad y convenio colectivo. En materia salarial hemos completado el pago de la Porcentualidad y a pesar de las sumas fijas, creo que obtendremos un aumento con el sobrante del presupuesto del 2008, el cual solo puede abonarse dentro de la ley de porcentualidad 5444, ya que la ley de sumas fijas no puede ser modificada por el STJ”, explica Raúl Belcastro, secretario general del Sindicato de Trabajadores Judiciales de Chubut (SITRAJUCH).

“Durante 2008 las demandas del gremio no fueron atendidas como era de esperar en el marco de una paritaria. Fue un año de lucha y defensa de la ley de porcentualidad”, agrega. El 2009 no será menos difícil. En marzo el gremio realizará un congreso de delegados y espera avanzar en la elaboración de un proyecto de ley de carrera judicial.

En Neuquén, el Sindicato de Empleados Judiciales (SEJUN) tiene una lista de logros salariales para exhibir: aumentos salariales de entre el 34 y el 51 por ciento y el cobro de una suma fija de dos mil pesos no remunerativo ni bonificable. “Las demandas fundamentales del gremio se circunscribieron a la cuestión salarial y a la aprobación del Proyecto de Ley de Convenciones Colectivas de Trabajo. La primera, fundamentalmente por la pérdida salarial evidente de los salarios de los trabajadores”, contextualiza Edgardo Cherbavaz, titular del SEJUN.

Cherbavaz ya marca el camino para este año al sostener que hay una “perspectiva de negociación salarial nuevamente en febrero”.

En la provincia de Buenos Aires, el secretario general de la Asociación Judicial Bonaerense (AJB), Hugo Blasco, el 2008 le dejó un sabor agridulce: “Si tenemos en cuenta todo el año, estamos hablando de un aumento de más del 38%, que por supuesto es insuficiente, pero que está por encima del nivel inflacionario del año. Insisto, insuficiente pero importante”.

Desde el gremio también destacaron que la creación de la Comisión Técnica, que integran junto al Poder Ejecutivo y Judicial, para la discusión del sistema de porcentualidad salarial en forma total. El año pasado la AJB también presentó un proyecto para reformular el escalafón judicial y beneficiar a las categorías más bajas.

La Pampa nuestra otra cara. “En materia salarial, hasta ahora no hemos conseguido logros aún, pero los reclamos continúan. Las demandas giraron fundamentalmente en torno al tema salarial. Los judiciales no tuvieron incrementos a partir del 2005 como el resto de los sectores estatales. Por otro lado, el gobierno de La Pampa no brinda espacios de paritaria, también hemos realizado reclamos en ese sentido”, sostiene Guillermo Severio, titular del Sindicato de Judiciales (SITRAJ).

El reclamo de los judiciales pampeanos es un aumento salarial del 35 por ciento. A pesar de la falta de incrementos, durante 2008 sí lograron recibir sumas fijas, bajas en las tasas de interés en los prestamos a empleados estatales. Además, el gremio presentó un proyecto de ley de paritarias.



dju / dju
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