La Comisión de Legislación del Trabajo aprobó un dictamen donde se prevé la modificación a la Ley de Contrato de Trabajo en lo que refiere a las notificaciones y prueba del preaviso. La inclusión de las sumas no remunerativas como parte del sueldo de los trabajadores luego de los 6 meses fue nuevamente postergada.
En su reunión semanal, la Comisión de Legislación del Trabajo tenía una agenda cargada de temas. Sin embargo muchos de ellos perecieron y fueron postergados. Tal es el caso de la inclusión de las sumas no remunerativas como parte del sueldo de los trabajadores luego de los 6 meses, que fue nuevamente postergado.
No obstante, el diputado Juan Mario Pais (FpV), uno de los impulsores de la iniciativa que modifica la LCT con respecto a las notificaciones y prueba del preaviso, logró que el proyecto, que no formaba parte de la orden del día, sea tratado ya que poseía consenso general. Tal es así que fue despachado positivamente.
En concreto, el dictamen aprobado sustituye el artículo 235 de la Ley 20.744 donde se establece que “(Notificación y prueba del preaviso) La notificación del preaviso deberá probarse por escrito y realizarse mediante despacho telegráfico colacionado o ante la autoridad administrativa del trabajo”.
“Del funcionamiento del propio instituto se evidencia la necesidad de que exista "fecha cierta" en la notificación del preaviso y así evitar la incongruencia actualmente existente entre el instituto legislado en el Título XII - Capítulo I, con el legislado en el Capítulo II (renuncia del trabajador) del mismo título de la LCT, en cuanto a la forma de notificación del preaviso y de la renuncia del trabajador”, consigna entre sus fundamentos el dictamen.
Asimismo, durante el final de la reunión, Omar De Marchi (Demócrata de Mendoza), puso en consideración un proyecto que, aunque sólo logró avanzar en conocimiento para los legisladores (sin dictamen) es de gran importancia.
Se trata de la codificación del derecho laboral, para lo cual la iniciativa plantea la creación de una comisión bicameral, integrada por diputados y senadores elegidos por los presidentes de ambas cámaras para la elaboración Código de Trabajo. “Hace al cumplimiento del 14 bis”, se le escuchó decir al presidente de la Comisión, Héctor Recalde (FpV).
Aunque las primeras disidencias ya se hicieron sentir con respecto a esta integración ya que algunos legisladores promulgan que la composición sea con legisladores que participan de las comisiones especializadas en legislación del trabajo, tanto de la Cámara Alta como de la Baja. Aunque para lograr llegar al recinto, el proyecto deberá sortear, además, las comisiones de Poderes y Reglamentos, y Presupuesto y Hacienda.