El Superior Tribunal de Justicia de Entre Ríos incorporará una guía de lenguaje inclusivo para el Poder Judicial. Se busca sumar una herramienta aplicable a las distintas comunicaciones que se realizan desde la Justicia y que permita, a su vez, la visibilización de las personas vulnerables. El documento contempla el no uso de símbolos como @; X; e ni los pronombres femeninos y masculinos en simultáneo como la, el las o los. Se propone sustituir el artículo “uno” por “alguien” o “cualquiera” y evitar el uso de los adverbios como marca de género. También sugiere el uso de “persona o mujer victimizada” en lugar de maltratada y persona trans o transgénero o transexual en vez del término “travesti”. Además propone que se utilice “quienes ejercen la magistratura” en vez de “los jueces” y Sra. fiscal para las mujeres que ocupan ese cargo. Para el caso de los documentos, se antepone al cargo, el Sr. o Sra. y se evita el artículo plural “los” antepuesto.