Como parte del programa de capacitación para empleados judiciales se llevó a cabo un curso de lengua de señas organizado por el Área de Desarrollo de Recursos Humanos y el Área de Capacitación destinado a agentes de la institución. 63 personas culminaron el mismo en forma satisfactoria. La instrucción se inscribe en la política del Superior Tribunal de brindar a las personas con discapacidad las condiciones óptimas para que accedan a la justicia. También es un objetivo primordial hacer efectivo el ingreso a la planta de empleados y brindarles las condiciones y herramientas para que se sientan incluidos en el sistema. La coordinadora fue la licenciada Claudia Susana Zambón, de la Dirección de Recursos Humanos, y la Profesora de Educación Especial Maricel Vallejos, experta en lenguaje de señas e integrante de la Dirección de Arquitectura. En el cierre y durante la evaluación los organizadores produjeron un video donde se puede ver a los empleados hablando en lengua de seña en base a los conocimientos adquiridos.