Más de 4.400 conflictos familiares, económicos y laborales se resolvieron sin juicio en 2021 en la provincia de Río Negro. Las reuniones que permitieron las conciliaciones fueron tanto presenciales como virtuales.
Más de 3.900 conflictos por reclamos civiles, comerciales y de familia se resolvieron en 2021 a través de acuerdos de mediación en Río Negro igual que 500 demandas laborales no necesitaron ir a juicio al resolverse mediante una conciliación laboral.
Durante el año pasado se recibieron 2.198 legajos por disputas relacionadas con el trabajo y 12.118 legajos por conflictos de patrimoniales y de familia.
Los acuerdos se alcanzaron en alguno de los 13 Centros Integrales de Métodos Autocompositivos de Resolución de Conflictos (Cimarc) y Delegaciones que funcionan en esa provincia.
En cuanto a los conflictos familiares o patrimoniales el 60,8% de los que fueron sustanciados terminó con un acuerdo de partes, evitando tener que recurrir a un juez. En el área laboral el 43,9% se resolvió con acuerdos entre trabajadores y empleadores, sin terminar en un juicio laboral con la consiguiente demora. Las conciliaciones laborales llevadas adelante en la Secretaría de Estado de Trabajo y sus delegaciones, por su parte, sumaron más de 820 resoluciones con acuerdo de partes que desagotan los juzgados.
Las temáticas de Familia representan la gran mayoría de los conflictos ingresados y son las que mantienen los más altos índices de resolución positiva.
Las reuniones que permitieron las conciliaciones fueron tanto presenciales como virtuales. De los casos ingresados al Cimarc se sustanciaron 6.424 legajos civiles y familiares y 1.148 conciliaciones laborales. Las que no fueron sustanciadas se debió a que alguna de las partes no asistió a las reuniones convocadas o se desistió de las mismas.
La mediación prejudicial y la conciliación laboral prejudicial son obligatorias como una instancia previa al acceso a los tribunales.
Las temáticas de Familia representan la gran mayoría de los conflictos ingresados y son las que mantienen los más altos índices de resolución positiva. El 45,4% de los legajos ingresados en 2021 fueron por reclamos de cuotas alimentarias y el 19,8% fueron conflictos derivados del ejercicio de la responsabilidad parental hacia los hijos e hijas, donde se incluyen las problemáticas por el régimen de comunicación.
El 12,35% fueron reclamos económicos por daños y perjuicios, donde se enmarcan todos los conflictos civiles o comerciales en los que se discuten resarcimientos económicos, ya sea por daños en un siniestro vial, por incumplimiento de algún contrato, por pagos adeudados de cualquier tipo o por reclamos de Defensa del Consumidor, entre otros.
El resto de los casos ingresados son múltiples temáticas de Familia, desalojos, conflictos vecinales, reclamos de escrituración, entre otras.
La Dirección de Métodos Autocompositivos de Resolución de Conflictos (Dimarc) es el organismo del Poder Judicial que nuclea y coordina el trabajo de los 13 Cimarc, que funcionan en Viedma, Roca, Bariloche y Cipolletti como centros de cabecera y en San Antonio Oeste, Sierra Grande, Villa Regina, Choele Choel, Allen, Río Colorado, El Bolsón, Cinco Saltos y Catriel como delegaciones. Sus indicadores del año judicial 2021, según las estadísticas que lleva el Centro de Planificación Estratégica, muestran un 42,8% más de ingresos de casos civiles, comerciales y de familia con respecto a 2020, y un 98% más de ingresos de casos laborales con respecto al mismo año.
Además, en todos los indicadores (cantidad de ingresos, sustanciaciones y acuerdos alcanzados) los números son superiores a los registrados pre-pandemia, en el año judicial 2019.