España sancionó una ley que incluye un articulo que regula de forma positiva la Inteligencia artificial para evitar incurrir en sesgos que discriminen a las personas. Busca que la adminstración pública y las empresas cumplan criterios de minimización de sesgos, transparencia y rendición de cuentas.
En España se acaba de sancionar una ley “integral para la igualdad de trato y la no discriminación” que tiene por objeto garantizar y promover el derecho a la igualdad de trato y no discriminación, así como respetar la igual dignidad de las personas según su constitución.
Se trata de la ley 15/2022 introduce la primera regulación positiva de la inteligencia artificial en España.Esta normativa que cuenta con 54 artículos y una serie de disposiciones, “adicionales”, “transitorias” y “finales”, se destaca a nivel internacional por incorporar un artículo donde se refiere a la inteligencia artificial, temática de difícil regulación y aún en desarrollo.
hace referencia a los “criterios de minimización de sesgos” a la “transparencia” y a la “rendición de cuentas” al momento de poner en marcha algoritmos que involucren inteligencia artificial, buscando que al momento de diseñarlos o entrenarlos se tenga en cuenta el “potencial impacto discriminatorio” para lo cual se propone la realización de “evaluaciones de impacto” para verificar si existen sesgos del sistema.
Específicamente, el artículo 23 de la normativa, hace referencia a los “criterios de minimización de sesgos” a la “transparencia” y a la “rendición de cuentas” al momento de poner en marcha algoritmos que involucren inteligencia artificial, buscando que al momento de diseñarlos o entrenarlos se tenga en cuenta el “potencial impacto discriminatorio” para lo cual se propone la realización de “evaluaciones de impacto” para verificar si existen sesgos del sistema.
Más precisamente, la norma hace mención que "en el marco de la Estrategia Nacional de Inteligencia Artificial, de la Carta de Derechos Digitales y de las iniciativas europeas en torno a la Inteligencia Artificial, las administraciones públicas favorecerán la puesta en marcha de mecanismos para que los algoritmos involucrados en la toma de decisiones que se utilicen en las administraciones públicas tengan en cuenta criterios de minimización de sesgos, transparencia y rendición de cuentas, siempre que sea factible técnicamente. En estos mecanismos se incluirán su diseño y datos de entrenamiento, y abordarán su potencial impacto discriminatorio. Para lograr este fin, se promoverá la realización de evaluaciones de impacto que determinen el posible sesgo discriminatorio".
Otro de los incisos de la norma refiere que "las administraciones públicas, en el marco de sus competencias en el ámbito de los algoritmos involucrados en procesos de toma de decisiones, priorizarán la transparencia en el diseño y la implementación y la capacidad de interpretación de las decisiones adoptadas por los mismos", y que "las administraciones públicas y las empresas promoverán el uso de una Inteligencia Artificial ética, confiable y respetuosa con los derechos fundamentales, siguiendo especialmente las recomendaciones de la Unión Europea en este sentido". Además de ello "se promoverá un sello de calidad de los algoritmos.”
Por otra parte, la ley menciona en su art. 3 como ámbito objetivo de aplicación entre otros supuestos al incido “o) Inteligencia Artificial y gestión masiva de datos, así como otras esferas de análoga significación.”
De esta manera España, da un paso hacia la regulación en la materia y busca combatir el problema de los sesgos de la IA que tanto ha dado que hablar.