El gremio de los judiciales convocó a otra jornada de paro y moviliación en demanda del inmediato pago del tercer tramo del 15% de mejora salarial. Pese a que luego la suspendió remarcó que la suma "es insuficiente y alejada de los índices inflacionarios". No se descartan nuevas medidas.
La Unión de Empleados Judiciales de la Nación (UEJN) anunció un paro de 36 horas para los días 1 y 2 de septiembre, con movilización en todo el país en reclamo de la recomposición salarial, pero tras conocerse el aumento de 9% al 1 de julio y 6% al 1 de septiembre decidió suspender la medida por el momento.
"No es lo que la UEJN exigía, la suma es insuficiente y alejada de los pindices inflacionarios", afirmó el gremio en un comunicado. También se convocó a un plenario de delegados para discutir los pasosa seguir y afirmaron que "seguirán en estado de alerta y movilización".
Días atrás, en medio de los reclamos y luego de una vigilia en el cuarto piso del Palacio de Justicia por la falta de efectivización del tercer tramo de la recomposición salarial acordada con la Corte Suprema de Justicia, la Comisión Directiva Nación de la UEJN anunció el paro y movilización .
Se trata de un incremento del 15% que el gremio acordó con el Máximo Tribunal, quedando a la espera de la decisión del gobierno nacional la autorización de partidas para que se pueda hacer frente al reajuste en los sueldos.
“Transcurrido todo el mes de agosto y con una inflación igual de dañina que la del mes de julio, estamos en condiciones de afirmar que de no concretarse la firma del 15% de recomposición salarial retroactivo a julio, nuestro salario ya se encontraría por debajo de los índices de inflación de este año”, explicaron la UEJN.
El Secretario General Julio Piumato calificó de “inaudito” que no se autorice el porcentaje acordado. “La inflación prevista para agosto prácticamente se devoró esa recomposición y los salarios pierden su valor”, dijo en un mensaje grabad y difundido en las redes sociales.
“Transcurrido todo el mes de agosto y con una inflación igual de dañina que la del mes de julio, estamos en condiciones de afirmar que de no concretarse la firma del 15% de recomposición salarial retroactivo a julio, nuestro salario ya se encontraría por debajo de los índices de inflación de este año”, explicaron la UEJN.
Y añadieron: “Somos conscientes de la situación política y económica que atraviesa nuestro país, pero ello no es óbice a que se desatienda a los y las trabajadores que reclaman salarios juntos y se permita que éstos sean devorados por una inflación sin límite”.