05 de Noviembre de 2024
Edición 7085 ISSN 1667-8486
Próxima Actualización: 06/11/2024

Libertad de información y envío de e-mails a ex colegas de trabajo

La Corte Suprema del Estado de California consideró como una forma de libertad de información, el envió de e-mails críticos a empleados de una empresa, por parte de ex colegas. La causa se había iniciado por una demanda de la empresa “Intel” que alegó violación de sus redes, a la vez que consideró ofensivo al correo electrónico enviado.

 
Para el tribunal este tipo de correos es una cuestión de libertad de información más que un tema que esta vinculado con la violación de redes, tesis sostenida por la empresa “Intel” cuando inició el proceso en contra de su ex empleado Ken Hamidi.

Según algunos analistas, con este medida de la justicia quedó salvaguardada -al menos de momento-, la estructura fundamental de Internet pues todo el mundo está conectado con todo el mundo. El caso que se debatió en los estrados judiciales, data de 1996 cuando el demandado fue despedido de “Intel”, y desde ese momento comenzó a mandar series de seis correos -bastante críticos- a 30.000 empleados del fabricante de chips.

El contenido de los mensajes criticaba las prácticas laborales de la compañía, e incitaba a los empleados a unirse al grupo “anti-Intel”.

Por su parte, la multinacional interpuso una demanda para evitar la campaña, y argumentó que los correos electrónicos de Hamidi irrumpieron en el lugar de trabajo y violó su red, cuestión que el tribunal no sostuvo al momento de fallar.



dju / dju
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