04 de Noviembre de 2024
Edición 7084 ISSN 1667-8486
Próxima Actualización: 05/11/2024
En primera instancia también faltan

La Cámara Laboral funciona con diez jueces menos

Tiene diez salas y sólo 19 jueces nombrados. Actualmente hay once vacantes a cubrir. En este contexto, DiarioJudicial.com habló con Ricardo Guibourg, integrante de la sala III, quién aseguró que la situación “disminuye la celeridad de las sentencias”. ¿Cuál es el estado de los concursos para el fuero?

 
Durante el año 2009 el Poder Ejecutivo designó 46 jueces (en 2008 habían sido 96 los nombrados) pero ninguno fue para el fuero nacional laboral. “Son veinte jueces en actividad que poseen un cincuenta por ciento más de carga de trabajo” dijo una fuente de la cámara a este diario.

Es porque la Cámara del Trabajo se encuentra compuesta por diez salas, las que a su vez deberían estar integradas por tres jueces cada una, lo que da un total de treinta jueces. No obstante, actualmente sólo hay 19 jueces titulares y un subrogante.

Ricardo Guibourg integrante de la sala III del fuero, habló con DiarioJudicial.com acerca de esta situación particular. Para el magistrado, que se encuentra cubriendo la feria hasta el 31 de enero, la mayor complicación se da “porque somos dos tercios de jueces ocupándonos de los tres tercios de las causas”, a lo que sumó el hecho de que “la cantidad de causas está en aumento”.

Asimismo, por los pasillos del fuero puede escucharse que “las causas son cada día más complejas porque la legislación ha generado nuevos temas litigiosos”.

En el mismo sentido, Guibourg sostiene que el mayor impedimento se expresa en el hecho de que “disminuye la celeridad de las sentencias”, aunque aclaró que “hay organismos que no están atrasados” pero ello a costa de una “sobrecarga extraordinaria de trabajo”.

“Hay concursos que llevan cinco años” sentenció el magistrado, aunque esperanzado dijo “algunas de las vacantes ya están apunto de salir”.

Otro tanto merece el tema de los juzgados de primera instancia, en donde sobre la base de 80 juzgados existentes, hay unos 13 juzgados vacantes. Aunque la proporcionalidad de las vacancias es distinta a la de las salas, el magistrado explica que “la cantidad de expedientes es mayor”.

Según estadísticas de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, hay un marcado crecimiento de la litigiosidad. En 2006, se registraron en primera instancia 30.736 expedientes mientras que en 2008 la cifra trepó a 38.747, lo que representa un aumento del 26 por ciento. En cuanto al otorgamiento de poderes, la cifra de hace dos años llegó a 37.222 mientras que en el 2008 a 51.428, lo que significa un crecimiento del 38 por ciento.

El estado de los concursos en el fuero

Para la cobertura de las vacantes en las distintas salas de la Cámara existen dos concursos al respecto. El primero es el concurso N’ 157, destinado a cubrir cinco cargos en las salas III, V, VI, VII y IX, en la que el Plenario del Consejo de la Magistratura ya remitió el 3 de julio de 2009 al Poder Ejecutivo la propuesta de terna y la lista complementaria que todavía se encuentra pendiente de designación. La lista esta integrada por Enrique Gibert, Roberto Pompa, María Solvés, Beatriz Fontana, Luis Raffaghelli, María Hock l y Diana Cañal.

Mientras que el N’ 201, cuya terna también fue remitida el pasado 3 de julio, apunta a las vacancias existentes en las salas I (2 cargos), IV (2 cargos) y X (2 cargos). Allí los ternados fueron Carlos Pose, Graciela Craig, Víctor Pesino, Silvia Pinto Varela, Mario Zure tti (h.), Enrique Brandolino, Gloria Pasten y Graciela Marino.

En cuanto a los cargos disponibles en primera instancia la situación es distinta ya que se esta en un punto anterior. Además, en uno de los últimos plenarios del año se decidió acumular los 13 cargos en el concurso N’ 185 (juzgados 9, 10, 21, 23, 36, 42, 47, 49, 64, 68, 69, 72 y 75) donde de acuerdo a la orden de mérito se convoco a entrevistas personales con la Comisión.

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gustavo ahumada / dju
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