La Corte Suprema provincial espera cubrir cerca de 400 cargos de empleados desde febrero del año próximo mediante un proceso concursal. Se estima que la inscripción será de 15 mil aspirantes.
Con el objeto de reformar y adecuar el sistema de ingreso al Poder Judicial de la provincia de Tucumán, el Máximo Tribunal provincial consideró necesario que el mecanismo de selección de los ayudantes judiciales ingresantes se realice a través de una convocatoria abierta. De esta manera, se apunta a realizar una evaluación y selección de aquellos candidatos más idóneos y eficientes.
El cambio se produjo luego de ser dictada la Acordada 1.029, firmada por todos los integrantes de la Corte Suprema tucumana. A partir del año que viene, no sólo los defensores, fiscales, jueces y camaristas ingresarán al Poder Judicial tucumano por concurso. La norma establece que las coberturas de los cargos de empleados de la institución también se realizarán por medio de ese sistema.
El Alto Tribunal provincial determinó que, desde febrero de 2011, el ingreso de aspirantes a cubrir las vacantes de ayudante judicial se realizarán por concurso de oposición. Y a través de la Acordada 1.036, los vocales llamaron ya al primero de esos concursos. Hay tiempo para realizar las inscripciones hasta el 15 de diciembre.
La fecha de inicio del concurso será el 4 de febrero y con esa convocatoria se esperan cubrir 320 vacantes en el Centro Judicial de San Miguel de Tucumán y 85 en los centros judiciales de Concepción y de Monteros. Se calculan la inscripción de casi 15 mil aspirantes.
Quienes quieran concursar deberán tener 18 años, poseer título secundario o polimodal y tener residencia efectiva en la jurisdicción judicial en la que pretenden ingresar. El ingreso al Poder Judicial siempre se dará por la categoría inferior, que es la de ayudante judicial.
Tras realizar la inscripción por Internet, se deberán presentar en la fecha prevista. Luego, el sistema de selección establece diversas etapas, cada una de las cuales es eliminatoria: a) prueba de dactilografía; b) prueba de ortografía; c) prueba de conocimientos teóricos; d) prueba de conocimientos en informática.
Según fuentes judiciales, los 400 cargos se irán cubriendo durante los concursos a efectuar en los próximos tres años. En cuanto al orden de mérito, la Corte se reservó la potestad de apartarse de él, pero en cada caso deberá hacerlo de manera fundada.
Se estima que con el mecanismo lanzado, se integre un 90 por cuento del personal necesitado.