El consejero y camarista civil ya había señalado que "hay jurados que no están a la altura de las circunstancias, lo que generó numerosas impugnaciones y complicaciones en el trámite de los concursos"; en tanto que la Comisión de Selección del Consejo de la Magistratura se encuentra analizando la posibilidad de modificar el reglamento del cuerpo para darle mayor transparencia a la designación de jurados que intervendrán en los concursos a los candidatos que se postulan para cubrir los juzgados vacantes.
Kiper expresó que "en algunos concursos los casos imaginados por los jurados para que sean resueltos por los candidatos no se ajustaban estrictamente a la competencia del cargo concursado, en otros no se advirtió la complejidad necesaria para distinguir a los mejores postulantes sobre la base de un mayor conocimiento jurídico y de un razonamiento agudo, y en otros -o en los mismos concursos- tampoco las correcciones a los exámenes revelaron el respeto del Jurado por opiniones o argumentaciones diversas a las que se creyeron como soluciones únicas e indiscutibles."
Los jurados que se encargan de evaluar a los candidatos a jueces surgen de listas elaboradas por diversas entidades. Kiper presentó un proyecto encaminado, fundamentalmente, a imponer requisitos a las lista de docentes que son enviadas por las Universidades para integrar dichos jurados.
Según el consejero, "las Universidades Nacionales no efectúan ninguna selección de los docentes que proponen como posibles jurados, sino que se limitan a enviar listas completas de todos los profesores titulares, asociados y adjuntos, en tanto hayan sido designados por concurso. En mi opinión, nada impide que el Consejo imponga requisitos mayores para ser jurado."
Por ello, Kiper propone que solo puedan ser designados como jurados aquellos docentes que cumplan los siguientes requisitos:
* Haber escrito al menos un libro, o quince artículos de doctrina, sobre temas de la especialidad vinculada al cargo que se concursa.
* Contar con una experiencia docente no inferior a los 15 años (a partir del cargo de Profesor adjunto).
* Las listas de profesores adjuntos deberán estar compuestas por quienes ocuparon los primeros diez lugares en el orden de mérito del concurso realizado al efecto.
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