Desde la empresa, se justificó la decisión en razón de que el empleado tenia un puesto intermedio con personal a cargo y de mucha confianza por lo que, luego del episodio esa misma relación no podría ser mantenida.
Asimismo, expresaron que la dirección ha intentado llegar a un acuerdo que sea bueno para ambas partes. Pero en la conciliación laboral, no se logró el mentado acuerdo por lo que la Unión Sindical Obrera de Catalunya (USOC) convocó para este jueves un paro por 24 hs. en la fábrica de alimentos.
La falta de acuerdo se debe a que, tanto el trabajador como la central sindical, reclaman la reinserción laboral del ex trabajador por considerar al despido una medida desproporcionada , lo cual fue rechazado por la empresa.
Por esta razón, el sindicato denunció el hecho ante el fuero del trabajo reclamando que hasta tanto no haya un pronunciamiento, el despido sea nulo. Asmismo considera que "la actuación de la dirección abre la puerta a la utilización de cualquier excusa para despedir o presionar a los trabajadores".