04 de Noviembre de 2024
Edición 7084 ISSN 1667-8486
Próxima Actualización: 05/11/2024

En la justicia trabajan gratis alrededor de 2080 meritorios

La cantidad surge del censo que realizó el Consejo de la Magistratura. Se trata de una cifra provisoria ya que todavía resta confrontar la información con los datos que suministren los juzgados donde se desempeñan los meritorios que se inscribieron. Se trata de empleados que no cobran sueldo, ni tienen cobertura social.

 
Según los datos provisorios que arroja el censo que efectuó el Consejo de la Magistratura, en la Justicia Nacional y Federal hay alrededor de 2080 meritorios. Se trata de los empleados judiciales que no cobran sueldo, no tienen cobertura médica ni hacen aportes jubilatorios.

El objetivo del censo es saber con exactitud la cantidad de meritorios que se desempeñan en la justicia para luego elaborar un plan para efectivizarlos. Sin embargo, la cantidad de 2080 meritorios es el primer número que arroja el censo, que se realizó a través de la pagina web del Poder Judicial de la Nación, ya que todavía restan confrontar los datos de quienes se inscribieron.

De los 2080 meritorios inscriptos, 1580 ratificaron su condición por escrito. Los restantes 500 todavía no, por lo que se prevé publicar el listado de esas personas en la pagina web del Poder Judicial para que puedan ratificar por escrito la inscripción que hicieron en internet, según le informó a DiarioJudicial.com Marcelo Gallo Tagle, colaborador del consejero y juez federal de Salta Abel Cornejo, encargado de llevar a cabo el censo.

También para febrero el Consejo tiene previsto enviar notas a los juzgados donde se desempeñan los meritorios inscriptos para que los jueces ratifican si esos empleados trabajan allí.

La realización del censo fue aprobada por el Consejo de la Magistratura el 22 de septiembre en el marco de las negociaciones paritarias con la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación. El segundo punto de la resolución aprobada establece que el censo se realiza “con el objeto de conocer con exactitud la cantidad de agentes que se desempeñan en esas condiciones y permitir evaluar planes de acción para hacer cesar la irregular situación en la que desempeñan sus tareas”.



dju / dju
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