El STJ fueguino dispuso a través de la Acordada 28/2006 que el ingreso como auxiliar tercero sea a través de un concurso que prevé una entrevista, la conformación de una lista con los postulantes, un curso en la Escuela Judicial y, como último paso, la elección por parte del máximo tribunal y la posterior confirmación del titular de la dependencia.
Luego de la inscripción, el primer paso para los postulantes será una entrevista sobre sus preferencias en relación al lugar de prestación de servicios, experiencias laborales anteriores, estudios cursados, aptitudes y habilidades. Las entrevistas serán la base para conformar una lista de candidatos que tendrá una vigencia por un año y podrá ser renovada y actualizada.
Ante una vacante o la creación de un nuevo cargo de auxiliar tercero (que cumple tareas administrativas) los titulares de las dependencias judiciales deberá entrevistar a por lo menos cinco de los postulantes registrados y preseleccionará candidatos que pasaran a realizar un curso de ingreso en la Escuela Judicial de 12 horas (8 de caracter general y 4 específica para el área del cargo).
Después del curso se elaborará una nueva lista de postulantes. El juez, defensor o fiscal titular de la dependencia confeccionará una terna con los candidatos que hayan aprobado el examen con una calificación del 80 por ciento o superior. El STJ elegirá a uno de los ternados pero la última palabra la tendrá el titular de la dependencia.
El máximo tribunal podrá elegir entre algunos de los ternados o "apartarse de la propuesta efectuada, en ejercicio de sus facultades exclusivas de superintendencia, cuando por razones de servicio lo considere conveniente", establece el artículo 10 de la acordada.
Pero el titular de la dependencia podrá pedir la baja de la postulación y proponer otro de los postulantes de la terna. Hasta la fecha, según datos del STJ, ya comenzaron a tomar las entrevistas.