A través de la circulación de un correo electrónico, la Suprema Corte de Mendoza acercó a los empleados del Poder Judicial de la Provincia una propuesta para que trabajen dos horas extras diarias a cambio de un adicional del 25 por ciento, tal como ocurre en las oficinas fiscales, donde se desarrolla una jornada laboral de ocho horas.
La propuesta instada por el presidente del tribunal, Jorge Nanclares, se produjo en medio de las paritarias que mantienen con el Sindicato de Trabajadores Judiciales de Mendoza, que ya expresó su rechazo rotundo a la iniciativa.
Según el correo electrónico de la Suprema Corte, la propuesta es "para una mejor prestación del servicio de justicia y como un modo de mejorar las retribuciones de los agentes judiciales".
Sin embargo, Carlos Ordóñez, secretario general del gremio judicial, salió al cruce de la medida y sostuvo que “el problema del atraso en la justicia no es responsabilidad de los empleados de mesa de entradas o de las secretarias; ello está relacionado con la calidad y el numero de sentencias, que la deben producir los magistrados”.
En lo económico, el incremento salarial es el correspondiente "al régimen laboral de las oficinas fiscales”, es decir, un 25 por ciento del sueldo básico normal de 6 horas de trabajo, pero es no remunerativo y no bonificable. Ese punto también es criticado por el sindicato que sostiene que ello implica en algunos casos, pagar menos de 5 pesos por cada hora extra trabajada.
De todos modos, la iniciativa es “voluntaria” y quienes estén interesados deben inscribirse en la Dirección de Recursos Humanos y en las delegaciones Administrativas de cada Circunscripción Judicial. Así, el ofrecimiento sólo se aplicará si hay un número suficiente de adherentes y "luego de realizar las previsiones presupuestarias correspondientes".
Por otro lado, en respuesta a la iniciativa del Máximo Tribunal, el gremio judicial anunció que está buscando que se cumpla en los procesos el principio de mediación, lo que implica obligar a los jueces a estar presentes gran parte de la jornada en los juzgados. “Hay un número importante que no comparte el horario con el personal”, denunció Ordónez.
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