La Justicia de Entre Ríos implementará una nueva dinámica de trabajo durante la cuarentena. No habrá atención presencial al público y solo concurrirán magistrados, funcionarios y un empleado por organismo, en horario matutino, con medidas preventivas para evitar contagios.
El Superior Tribunal de Justicia de Entre Ríos resolvió la implementación de una nueva modalidad de trabajo en el marco de la emergencia sanitaria, desde el lunes 13 y hasta el 20 de abril inclusive. La actividad en Tribunales continuará a puertas cerradas, mientras que magistrados, funcionarios y un empleado por organismo concurrirán en horario matutino y trabajarán con pautas sanitarias por la pandemia del coronavirus.
Mediante un acuerdo especial, el Superior Tribunal dispuso la suspensión de todos los plazos procesales y de los cursos de perención hasta el 20 de abril próximo inclusive, sin perjuicio de los actos que se dicten. Se excluyó de esta medida la tramitación de Amparos y Procedimientos Constitucionales, y los trámites urgentes.
También se dispuso la implementación con carácter obligatorio, para todos los fueros e instancias, la orden de pago electrónica “debiendo adoptarse en este periodo de transición todas las medidas necesarias para su plena operatividad a partir del 21 de abril”.
Según los nuevos lineamientos de trabajo, se establece la disponibilidad de todo el personal de trabajo, en forma presencial o virtual, en el horario de servicio. Se estableció, además, que durante el receso sólo concurrirán a los tribunales magistrados, funcionarios y un empleado por organismo; y en el caso de las áreas administrativas, deberán concurrir un jefe de área, tres empleados administrativos y un ordenanza, en horario matutino, para evitar la aglomeración de gente.
Esta medida generó reclamos dentro del gremio de los judiciales. Fue el propio secretario general de la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN), Julio Piumato, quien pidió que se revise la acordada y se prorrogue la feria extraordinaria tal como lo hizo la Corte Suprema de Justicia.
El resto del personal, salvo las excepciones expresamente previstas, trabajará desde su domicilio, lo cual deberá ser coordinado y controlado por los responsables de cada organismo. También aclararon que el personal de riesgo “no puede asistir a su organismo a trabajar” y aquellos agentes que “conviven con personas de riesgo, podrán asistir a trabajar, pero serán tenidos en cuenta de manera prioritaria para el teletrabajo, siempre y cuando las características de su trabajo y las condiciones técnicas lo permitan, y de acuerdo con las instrucciones de los responsables del organismo”.
Además se elaboró un instructivo de limpieza para el personal de las oficinas y un protocolo con medidas preventivas. Todas estas medidas implementadas por el STJ fueron adoptadas luego de mantener consultas con los Ministerios Público Fiscal y de la Defensa de la provincia, la Asociación de la Magistratura y la Función Judicial; la Asociación de Empleados Judiciales; el Colegio de Abogados de la provincia, funcionarios y magistrados de las distintas jurisdicciones.
Esta medida generó reclamos dentro del gremio de los judiciales. Fue el propio secretario general de la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN), Julio Piumato, quien pidió que se revise la acordada y se prorrogue la feria extraordinaria tal como lo hizo la Corte Suprema de Justicia.
"El STJ de Entre Ríos ignoró estado de excepción por la pandemia y mandó a trabajar a centenares de judiciales. Sólo en Palacio Justicia de Paraná fueron 200 y sin siquiera barbijos ni otras medidas de prevención", afirmó Piumato a través de su cuenta de la red social Twitter y advirtió: "Si la pandemia se extiende será por actitudes como las que tomó el STJ".