05 de Noviembre de 2024
Edición 7085 ISSN 1667-8486
Próxima Actualización: 06/11/2024
Anteriormente se realizaban evaluaciones generales y unificadas

Concursos por tema

El Poder Judicial de Río Negro implementó un novedoso procedimiento y ahora los concursos de ingreso tendrán orden de mérito por ejes temáticos. La modificación será para "optimizar la sincronización del perfil y los requerimientos del puesto de trabajo"

El Superior Tribunal de Justicia de la provincia de Río Negro aprobó un nuevo procedimiento para los concursos de ingreso al Poder Judicial, que prevé un sistema de orden de mérito por ejes temáticos, "en procura de optimizar la sincronización del perfil de quien ingresa y los requerimientos del puesto de trabajo".

De ahora en adelante, habrá cuatro ejes temáticos que dan cuenta de la diversificación de funciones dentro del Poder Judicial, que serán: Juzgados y Cámaras; Primeros acceso a justicia y mediación; Organismos y áreas de apoyo; Fuero penal (Ministerio Público); y cada uno de ellos tendrá un orden de mérito específico.

El nuevo sistema no registra antecedentes conocidos en Argentina y en América Latina. Requirió un trabajo interno de más de un año y medio para su formulación.

Los concursos comenzarán con la convocatoria a inscripción por parte del STJ. Luego, se desarrollará un examen no presencial de saberes generales donde se hará “una evaluación a distancia sobre cuestiones jurídicas, política y socioecómica, con especial énfasis en la provincia de Río Negro”.

La aprobación de dicho examen permitirá a los aspirantes acceder a un segundo momento, ya presencial, con un examen que se evalúa la capacidad de resolución de problemas y de comprensión de textos. Esta fase no es eliminatoria, pero permite determinar un orden de prelación para las siguientes etapas, con una vigencia de tres años. 

La segunda etapa incluye una evaluación sobre el funcionamiento del Poder Judicial y saberes específicos sobre ejes temáticos, presencial. "En este punto radica la principal novedad, ya que se agruparán fueros, organismos y áreas afines, de manera que cada participante obtendrá un puntaje específico para cada eje", explicaron desde el STJ.

La calificación de los antecedentes curriculares también estará relacionada con los ejes temáticos, “en tanto y en cuanto los mismos tengan algún grado de relación con la futura actividad laboral para la que se concursa”.

Los pasos siguientes serán una evaluación mediante dinámica grupal y una entrevista individual técnica. Con todos estos pasos completados, se confecciona la orden de mérito para cada eje temático, que ya conforma la tercera etapa. Los ingresos se producen aplicando el orden de mérito al que pertenece el organismo que requiere la cobertura de la vacante.

 

 

 

 


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