El Superior Tribunal de Justicia de Entre Ríos presentó un proyecto para la creación de 152 cargos, pero desde el gremio judicial pidieron que los recursos públicos se destinen a "atender la demanda de la sociedad en la primera instancia".
El Superior Tribunal de Justicia de Entre Ríos presentó un proyecto para la creación de 152 cargos en el Poder Judicial. El texto fue presentado por la titular del máximo organismo judicial, Susana Medina, ante los senadores que integran las comisiones de Legislación General y de Presupuesto y Hacienda de la Cámara Alta provincial.
Sin embargo, la iniciativa generó la reacción de la Asociación Judicial de Entre Ríos (AJER), argumentando que del total de los cargos propuestos “83 son transformación de cargos de Temporarios con Derecho a Permanencia que se pasan a planta sin concurso, usándose esos cargos temporarios desocupados para reforzar las superestructuras con relatores de vocales de Cámara designados a dedo”.
“Hoy la principal demanda de la sociedad sobre la Justicia está en la primera instancia, como los Juzgados de Familia, que atienden la violencia familiar y de género, los juzgados laborales, que atienden las demandas de los trabajadores, las Fiscalías y Defensorías de primera instancia, que atienden las denuncias penales y las problemáticas sociales”, planteó el gremio judicial entrerriano.
Y agregó: “Por esto decimos que es importante la iniciativa, pero que los recursos públicos que se destinen a la creación de cargos deben atender esta demanda de la sociedad en la primera instancia, que es la trinchera de los tribunales, donde las personas llegan a buscar soluciones a problemas graves, y que es donde está el verdadero déficit de personal, donde se necesitan cargos nuevos”.
“Violentan también la situación de las personas que están en el orden de mérito de los concursos abiertos vigentes y de las cerca de 6.000 personas que se inscribieron en toda la provincia para el nuevo concurso abierto de ingreso recientemente convocado, y que en muchos casos ya están realizando sus exámenes”, planteó la Asociación.
También señaló que la cobertura se busca llevar adelante “violando la Constitución Provincial de 2008 y la Ley 5.143, que con cerca de 40 años de vigencia establecen el ingreso a la carrera administrativa por concurso abierto, en forma obligatoria, bajo el principio de igualdad de oportunidades para que todas las personas tengan la misma posibilidad de acceder a un empleo en el Poder Judicial”.
“Violentan también la situación de las personas que están en el orden de mérito de los concursos abiertos vigentes y de las cerca de 6.000 personas que se inscribieron en toda la provincia para el nuevo concurso abierto de ingreso recientemente convocado, y que en muchos casos ya están realizando sus exámenes”, planteó la Asociación.
La última vez que la Legislatura aprobó la creación de cargos (35) fue en 2015. Desde el Tribunal, sin embargo, explicaron que no significa la generación de nuevos puestos de trabajo, ya que hoy 144 agentes están designados en forma transitoria, y lo que se pretende es regular la planta de personal: "Esto no significa que se vaya a generar una mayor erogación presupuestaria a la existente. Sólo ocho cargos; cinco oficiales de custodia para Juicio por Jurados y tres cargos para los equipos técnicos móviles que recorrerán la provincia en forma permanente, asistiendo a diversos organismos, especialmente a los vinculados con la tramitación de casos de violencia de género".