El Consejo de la Magistratura de la Nación aprobó 25 ternas correspondientes a 7 concursos que se suman a las 30 ternas que ya se aprobaron anteriormente en la primera parte del año.
Concretamente, fueron aprobados 7 cargos para los Juzgados Nacionales de Primera Instancia en lo Criminal y Correccional Nº 13, 14, 18, 27, 42, 43 y 54; 3 cargos para la Cámara Federal de Apelaciones de Mendoza, Sala A y Sala B; 8 cargos para los Juzgados Nacionales de Primera Instancia en lo Criminal y Correccional Nº1, 3, 23, 30, 37, 38, 45 y 47; un cargo para el Juzgado Federal de Primera Instancia de Viedma.
Un informe presentado por la vocalía de la jueza-consejera Agustina Díaz Cordero reveló que a la fecha existen 289 vacantes en la Justicia Nacional y Federal, lo que representa el 28.84% de la totalidad de cargos de las jurisdicciones (1002), considerando los tribunales habilitados y no habilitados.
Asimismo, 4 cargos para los Juzgados Federales de la Seguridad Social Nros. 5, 6, 8 y 10; un cargo para el Juzgado Federal de Primera Instancia de Dolores; y un cargo para el Tribunal Oral en lo Criminal Federal de General Roca.
La problemática de las vacantes
Un informe presentado por la vocalía de la jueza-consejera Agustina Díaz Cordero reveló que a la fecha existen 289 vacantes en la Justicia Nacional y Federal, lo que representa el 28.84% de la totalidad de cargos de las jurisdicciones (1002), considerando los tribunales habilitados y no habilitados.
En el ámbito del Consejo de la Magistratura de la Nación actualmente tramitan el 58,8% de las vacantes (170 cargos), mientras que el resto (118) se encuentran en manos del Poder Ejecutivo. El Senado no tiene acuerdos pendientes, según el documento. Solo el 5% de los procedimientos en trámite se encuentran en el ámbito del Plenario del Cuerpo.
Con respecto al estado de avance de la totalidad de los concursos dentro de la Comisión de Selección, se da cuenta que el 1% de ellos se encuentra para integrar el jurado, 3% para llamar a concursos, 9% con la prueba de oposición fijada, 13% en etapa de evaluación de calificaciones y antecedentes, 24% para analizar las impugnaciones deducidas a calificaciones y/o antecedentes, 10% para realizar los informes psicotécnicos y establecer entrevistas, 17% para evaluar entrevistas y un 22% a consideración de la Comisión.
En marzo último, el plenario avanzó con la convocatoria concursos anticipados para todos los Juzgados de Primera Instancia y Tribunales Nacionales a excepción de los Tribunales Orales de Menores, Juzgados Nacionales de Menores y el Juzgado Nacional en lo Criminal de Rogatorias.