La resolución fue tomada por el Tribunal Superior de Justicia de Entre Ríos que desde el 2004 ha venido estudiando la posibilidad de poner en práctica un proyecto de salud ocupacional. La iniciativa fue presentada por Diego Rodríguez Jacob y la psicóloga Sabrina Aiello, del Departamento Médico Forense del Poder Judicial.
Primero se analizó en la Comisión de Personal del máximo tribunal entrerriano. Luego pasó a estudio del Cuerpo en pleno que finalmente resolvió aprobar el proyecto y dispuso su implementación a prueba por de seis meses, para evaluar los resultados y la conveniencia de su continuidad.
Los exámenes médicos serán de aptitud para controlar la conservación y recuperación de la salud psicofísica de los empleados judiciales. Además, habrá orientación del personal enfermo, intervención para prevenir posibles desajustes y o recaídas, control de ausentismo, elaboración de datos estadísticos, asesoramiento en materia de políticas de personal y entrevistas diagnósticas.
El programa se denomina de Salud Ocupacional del STJER. Primero se implementará en Paraná y luego se extenderá al resto de la provincia.
“Si se tiene en cuenta que el 90% del presupuesto de este Poder Judicial está destinado al pago de remuneraciones, lo que conlleva a que su funcionamiento esté basado en su planta de personal resulta imprescindible elaborar alternativas posibles para su óptimo rendimiento, por lo cual este proyecto apunta a mejorar las condiciones laborales”, explicaron Rodríguez Jacob y Aiello en un comunicado del Tribunal Superior de Justicia de Entre Ríos.