04 de Noviembre de 2024
Edición 7084 ISSN 1667-8486
Próxima Actualización: 05/11/2024

Plazos fijos compulsivos

Trabajadores de una empresa presentaron un amparo contra el Citibank, que decidió pasar sus cajas de ahorro en dólares a plazos fijos, a cobrar a partir del 2003.

 
Empleados de una empresa multinacional presentaron ante la Justicia un amparo en contra las acciones del Citibank que decidió reprogramar como plazos fijos los sueldos en dólares que la firma había depositado en dicha entidad en las cajas de ahorro de los trabajadores.

De esta forma, el personal de la petrolera Enron América del Sur, filial de la que se declarara en quiebra en Estados Unidos, representado por el abogado Francisco Urdaniz, interpuso un amparo contra el banco ya que entienden que el mismo “violó principios que hacen al carácter alimentario de los sueldos”.

En su presentación, los trabajadores afirman que “el Citibank omitió el origen de los fondos acreditados en nuestras cajas de ahorro por el propio banco y procedió a reprogramar como plazos fijos los sueldos superiores a 3 mil dólares de las cajas de ahorro de los empleados”.

En ese sentido, aseveran que dentro de la reprogramación de los depósitos quedaron los sueldos de los subscritos y explican que los mismos quedaron “congelados como una inversión a plazo fijo la cual se comenzará a cobrar recién desde enero del 2003”.

Asimismo, opinan que es “ilegitima” la interpretación que el banco hizo acerca de las reglas específicas a aplicar sobre los sueldos.

Los hechos comenzaron cuando la empresa en diciembre último decidió pagar en dólares los salarios de sus empleados dado la inminente devaluación. Dichos montos fueron depositados en las cajas de ahorro de los trabajadores el pasado 2 de enero.



dju / dju
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