El Poder Judicial de Tucumán abrió la convocatoria a concursos para travestis, transexuales y transgénero que quieran ingresar. Las inscripciones serán del 2 al 9 de febrero y se programaron clases de consulta por zoom para evacuar dudas.
La Corte Suprema de Justicia de Tucumán abrió la convocatoria para el cupo laboral trans que rige en la provincia por ley. Las inscripciones serán del 02/02/2021 al viernes 05/02/2021 y desde el lunes 08/02/2021 al martes 09/02/2021 inclusive, de 8 a 12 hs.
Los y las interesadas deberán presentar copia de Título Secundario o Polimodal analítico, certificada por el establecimiento educativo que lo expidió y por el Ministerio de Educación de la Provincia de Tucumán. En caso que el documento sea de otra provincia, la copia debe estar certificada, además, por el Ministerio de Educación que lo expidió. Si el título es extranjero, deberá estar convalidado en el territorio nacional.
El “sistema de ingreso democrático diferenciado, destinado a la inserción laboral en el poder judicial para personas travestis, transexuales y transgénero” fue aprobado en la provincia hace un año por la Corte Suprema y este será el primer concurso para completar dicho cupo en el Poder Judicial.
Por otra parte, el Máximo Tribunal programó tres clases por Zoom para evacuar dudas. Las mismas se realizarán el 8 de febrero a las 16, a cargo del área de Derechos humanos y acceso a la justicia; el 11 de febrero a las 16, a cargo del área Civil; y el 11 de febrero a las 18, a cargo del área penal.
El “sistema de ingreso democrático diferenciado, destinado a la inserción laboral en el poder judicial para personas travestis, transexuales y transgénero” fue aprobado en la provincia hace un año por la Corte Suprema y este será el primer concurso para completar dicho cupo en el Poder Judicial.
La Acordada fue firmada por Claudia Beatriz Sbdar, presidenta del cuerpo, y los vocales Daniel Oscar Posse, Daniel Leiva y Eleonora Rodríguez Campos.
Entre los fundamentos que la Corte tucumana resaltó se encuentran los compromisos asumidos internacionalmente en materia de derechos humanos, la noción de igualdad material contemplada en la Constitución Nacional y las condiciones de exclusión histórica de la comunidad LGBTIQ+.
Además, se citó como respaldo un informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que da cuenta de las dificultades de este colectivo para acceder al mundo laboral.