La Cámara Civil falló contra un hombre que reclamó una indemnización por accidente laboral en el marco de una supuesta relación laboral no registrada. En la causa no se demostró ni se aportaron elementos que corroboren la versión del demandante.
La Sala I de la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil confirmó el rechazo de una demanda impulsada por un hombre, quien afirmó haber sufrido un accidente de trabajo en una relación laboral no registrada.
El demandante relató que sufrió un accidente al caer desde una altura aproximada de seis metros. Afirmó que el impacto le causó diversas lesiones y que su empleador lo llevó en su auto hasta el Hospital Argerich, pero que lo dejó en la puerta porque, según relató, “estaba en negro y no quería problemas”.
El demandado, por su parte, negó todo tipo de relación laboral, afirmando que "jamás hubo contrato alguno ni le abonó remuneraciones".
La sentencia de primera instancia rechazó la demanda, ya que no encontró elementos que corroboren la versión y no se pudo acreditar la relación causal entre el hecho denunciado y el daño padecido, incluso aún, si consideraba el reclamo en la órbita de la responsabilidad objetiva.
Esta decisión de grado fue confirmada por la Alzada en los autos “Martínez Juan Osvaldo c/ Paredes Lucía Zunilda Flor y otros s/ Daños y perjuicios”, tras declarar desierto el recurso interpuesto por el demandante.
En la causa solo se aportó un testigo -un amigo propuesto por el mismo actor-, pero su versión no pudo ser corroborada por ningún otro elemento allegado al proceso. Además, el certificado médico acompañado por el accionante tiene una fecha diferente a la que denunció.
Esta decisión de grado fue confirmada por la Alzada en los autos “Martínez Juan Osvaldo c/ Paredes Lucía Zunilda Flor y otros s/ Daños y perjuicios”, tras declarar desierto el recurso interpuesto por el demandante.