Portugal sancionó una ley que prohíbe a los empleadores contactar a sus empleados fuera del horario laboral, en el marco de la regulación del teletrabajo. Regirá tanto para las personas que trabajan de manera remota como presencial.
El Parlamento de Portugal aprobó la ley del teletrabajo que, entre otras medidas, regula la desconexión digital y prohíbe a los empleadores contactar con los empleados fuera de su horario laboral.
Con el objetivo de "mejorar la calidad de vida de los trabajadores", los titulares de empresas podrán ser sancionados por contactar con los trabajadores fuera del horario de oficina y solo se permiten excepciones por razones de "causa mayor" limitadas a situaciones realmente imprevistas o urgentes.
La ley también ordena a las empresas a ayudar a pagar los gastos ocasionados por el trabajo a distancia, como el aumento de las facturas de electricidad e Internet.
Entre sus argumentos, el texto sostiene que "la finalidad es salvaguardar la salud y el bienestar de los trabajadores, permitiéndole su recuperación física y psíquica, la satisfacción de sus necesidades e intereses personales y familiares, así como el desarrollo de actividades de carácter social, cultural o recreativo".
En otro de sus apartados, se detalló que "el subsidio de comidas que estuviera recibiendo el empleado con anterioridad no podrá anularse con el nuevo sistema y lo asumirá el empresario".
La ley también prevé la opción de que el teletrabajo sea propuesto de forma unilateral por el empleador, donde "el empleado podrá oponerse sin argumentar razón alguna". En el caso de que el teletrabajo sea propuesto por el empleado, el empresario si deberá esgrimir argumentos para rechazarlo.
Los acuerdos temporales de teletrabajo entre las dos partes tendrán una duración máxima de seis meses, que se irá prorrogando por los mismos períodos, aunque podrá ser revocado por alguno de los dos.
La ley también ordena a las empresas a ayudar a pagar los gastos ocasionados por el trabajo a distancia, como el aumento de las facturas de electricidad e Internet.