01 de Julio de 2024
Edición 6996 ISSN 1667-8486
Próxima Actualización: 02/07/2024

Una buena y una mala para los empleados judiciales del Norte

Los trabajadores del Poder Judicial de Salta lograron que diputados le otorgue media sanción a la ley que reestablece el “enganche” salarial al 70 por ciento del sueldo de un juez de Corte. Por su parte, en Jujuy siguen las medidas de fuerza en busca de aumentos, pero el Tribunal Superior intimó a los empleados para que cesen con ellas y comunicó que no serán pagados los días no trabajados.

 
Los empleados judiciales del norte del país están viviendo dos realidades diferentes en el marco de una lucha común: la recomposición salarial. En Salta, los trabajadores lograron que la cámara de Diputados otorgue la media sanción a la ley que reestablece el “enganche” salarial al 70 por ciento en relación a lo que cobra un juez de Corte. Sin embargo, en Jujuy, el personal del Poder Judicial sigue sin llegar a un acuerdo y el Tribunal Superior los intimó para que cesen con las medidas de fuerza.

La ley aprobada por los diputados salteños, que pasó en revisión al Senado, restablece los regímenes legales de porcentualidad de las remuneraciones del Poder Judicial y de la Procuración General, que habían sido derogados por la ley provincial 6.583.

“Es un logro importantísimo para la gremial, esta es una lucha que llevamos adelante desde 2004 y recién este año, por medio de los legisladores del Frente Para la Victoria, se presentó el proyecto para reestablecer la ley de porcentualidad, pero nosotros hemos hablado con todos los bloques”, dijo María Eugenia Villalba, secretaria general de la Agremiación del Personal del Poder Judicial y de la Procuración de Salta.

El sistema de “enganche” se aplicará gradualmente entre el 1 de enero de 2008 y el 1 de agosto de 2010 y los legisladores de la Provincia prevén que el impacto en el prosupuesto rondará los 40 millones de pesos.

Según la media sanción apoyada en forma unánime por la cámara Baja, el reajuste salarial se hará sobre el 70 por ciento de lo que cobra un juez de Corte, excluido el salario familiar, otorgándose gradualmente el 40 por ciento del 70 por ciento, el 1 de enero de 2008. Luego, el 50 por ciento se dará el 1 de agosto de 2008, el 70 por ciento el 1 de enero de 2009, el 75 por ciento el 1 de agosto de 2009, el 95 por ciento (siempre en referencia al 70 por ciento), el 1 de enero de 2010. Finalmente, el 100 por ciento del 70 por ciento, se acreditará el 1 de agosto de 2010.

Para su aprobación definitiva, los representantes gremiales de los empleados judiciales comenzaron este jueves a reunirse con distintos senadores, que ya están tratando en comisión el tema.

En cambio, la situación en Jujuy se muestra muy distinta. La Asociación de Empleados Judiciales de la provincia había comenzado a negociar un aumento salarial con los miembros del Tribunal Superior, pero como en los últimos días no fueron recibidos por los jueces decidieron agudizar las medidas de fuerza hasta tanto obtengan una respuesta.

Mientras que el Máximo Tribunal provincial, mediante la acordada Nº 139/07, intimó al personal a que depongan las medidas de fuerza que vienen cumpliendo y, además, comunicó que no serán pagados los días no trabajados, descontándoles los paros realizados desde el 19 de octubre en adelante.

dju / dju
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