“El Colegio de Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial de la Provincia de Buenos Aires y la Asociación Judicial Bonaerense, inspirados por la necesidad de contar con un régimen salarial estable, justo y equitativo, se encuentran trabajando en la elaboración de una propuesta consensuada que sea capaz de concretar el objetivo antes mencionado y que se traduce en el Sistema de Porcentualidad Salarial”, manifestaron ambas instituciones.
El sistema de porcentualidad implica que el aumento que recibe un juez de la Suprema Corte bonaerense cae hacia el resto de los jueces, funcionarios y empleados en porcentajes que se establecen con anterioridad. Este mecanismo estuvo vigente en la provincia tres veces pero siempre fue derogada; la última vez fue en 1995.
La Asociación Judicial Bonaerense (AJB) pretende que la porcentualidad forme parte del convenio colectivo de trabajo del gremio. De esa manera no puede ser derogada por ley ya que el convenio es un acuerdo de partes y para eso se requieren ambos consentimientos.
El gremio pretende llegar a una porcentualidad, respecto al juez de Corte, del 70 por ciento. Hoy están en el 51 por ciento, aseguraron fuentes de la AJB. Para esta semana esperan un llamado del Gobierno de Felipe Solá para seguir discutiendo el tema. Si no hay una respuesta podrían convocar a un paro de 48 por horas para la semana próxima.
Los jueces también reclaman
Por su parte, el Colegio de Magistrados ratificó su trabajo en conjunto con la AJB y criticó la “constante pérdida de poder adquisitivo de los ingresos de sus representados”. En ese marco, señaló que en algunos casos esa pérdida “excede el 50%” de las remuneraciones.
“Los trabajos y propuestas elaboradas conjuntamente con la AJB, reclaman el retorno a proporciones históricas que encuentren cobijo en la razonabilidad, justicia y equidad, sea por el retorno a la aplicación del sistema porcentual o por la aplicación de los fallos como de la CSJN al día de hoy han sido ignorados por quienes tienen la responsabilidad de su aplicación”, señaló el Consejo Directivo del Colegio a través de un comunicado que se conoció este martes.
Hacen referencia a los fallos de la Corte Suprema, tal como es el caso “Chiara Díaz” presentado por tres jueces del Superior Tribunal de Justicia de Entre Ríos en el que el Máximo Tribunal sostuvo que los sueldos de los magistrados son intangibles.
El Colegio también pidió salarios equivalentes a los que cobran jueces de otras jurisdicciones, como en la ciudad de Buenos Aires o la Nación, “en procura del reconocimiento de una remuneración acorde a la trascendencia de sus funciones”.