La Cámara del Trabajo utilizó Google Maps para revocar una sentencia, que rechazó una demanda por accidente in itinere impulsada por una trabajadora a quien le cambiaron de sede de su trabajo. El Tribunal verificó en la aplicación la ruta tomada por la accionante
En autos “MERCADO, SABRINA C/SISTEMAS BEJERMAN S.A S/ DESPIDO”, la Sala I de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo decidió revocar la sentencia y condenar a Sistemas Bejerman a pagar a la actora la suma de $987.959,08.
La accionante se quejó porque no se admitieron las indemnizaciones derivadas del despido indirecto en el que se colocó ante la decisión de la demandada de cambiar el lugar de trabajo. Insistió en que la empleadora incurrió en un ejercicio abusivo del “ius variandi”, puesto que la modificación del lugar de prestación de tareas le producía un daño moral y material, por las consecuencias que describe hubieran acontecido en su organización familiar y personal, así como en el mayor tiempo y costos de traslado.
Domiciliada en Villa Devoto, la demandante comenzó a trabajar el 18 de septiembre de 1995 para la empresa Sistemas Bejerman S.A., en el establecimiento ubicado en la calle Amenábar 2046 - Belgrano- con una jornada de lunes a viernes de 8:00 a 16:00 horas y lo hizo en calidad de “Project manager”.
A mediados de julio de 2015 le fue comunicado a la empleada por correo electrónico el traslado de las oficinas a la calle Bartolomé Mitre 430, también en de la Ciudad de Buenos Aires.
La accionante insistió en que los elementos probatorios arrimados dan acabada cuenta del evidente perjuicio moral y material que la alteración dispuesta le ocasionaba; alegando que durante toda la relación laboral se desplazó desde su domicilio hacia su lugar de trabajo en su propio vehículo, mientras que, a raíz del cambio, el recorrido desde su domicilio hacia el nuevo lugar de trabajo hubiera implicado un viaje diario de tres horas.
Elevada la causa, la Sala I de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo utilizó la herramienta Google Maps para cotejar la distancia entre el domicilio de la actora y su nuevo lugar de trabajo, advirtiendo que las primeras oficinas le quedaban a una distancia de 7,5 km mientras que el trayecto hasta las nuevas oficinas ubicadas en Microcentro equivale a una distancia de 22-29 km (según la ruta utilizada).
La Sala I de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo utilizó la herramienta Google Maps para cotejar la distancia entre el domicilio de la actora y su nuevo lugar de trabajo
“El examen y valoración de los elementos apuntados, conforme a la sana crítica (art.386, CPCCN) revela que el cambio de lugar de trabajo generó un detrimento en los intereses de la Sra. Mercado, de tipo patrimonial porque debía incurrir en mayores gastos de trasporte si asistía con su propio vehículo -como hizo mientras prestó servicios en Belgrano-, como también no patrimoniales, porque le insumía mayor tiempo de viaje, a lo que se añade la situación personal de la trabajadora en cuanto se refiere a su organización familiar” expresa la sentencia.