Culminó la segunda edición de la capacitación de la Ley Micaela bonaerense destinada a empleadas y empleados y funcionarias y funcionarios del Consejo de la Magistratura. Se trata de un proceso iniciado por este Organismo para concientizar en problemáticas vinculadas a violencias y discriminación en materia de género. La Ley Micaela bonaerense brinda un espacio de formación y reflexión necesarias para prevenir estas prácticas. La Ley provincial 15.134 establece la capacitación obligatoria, de formación colaborativa, destinado a las empleadas y los empleados de la Administración Pública–cualquiera sea su jerarquía- en los tres poderes del Estado bonaerense, con el objetivo de crear espacios de trabajo igualitarios, respetuosos y libres de violencias.