20 de Diciembre de 2024
Edición 7117 ISSN 1667-8486
Próxima Actualización: 23/12/2024

Nuevas corrientes laborales

A través de una reunión entre la Comisión Redactora y el presidente del STJ de Corrientes, Guillermo Semhan, se presentó el anteproyecto del Código Procesal Laboral para la provincia del Litoral.

Las leyes laborales han avanzado su propio camino: los códigos procesales del fuero son herramientas con las que ya cuentan varias provincias, y para no quedarse afuera de este avance, en Corrientes ya se avanzó en la redacción de un anteproyecto que apunta a crear este cuerpo normativo. Es una deuda y una discusión de varios años.

Esta semana, la Comisión Redactora del anteproyecto se reunió con el titular del Superior Tribunal de Justicia (STJ) correntino, Guillermo Horacio Semhan, en una audiencia en la que se discutieron algunos aspectos fundamentales de la legislación que será girada a las cámaras bajas y alta de la provincia en el próximo período legislativo.

En líneas generales, los integrantes de la Comisión afirmaron que se contemplaron todos los precedentes en la materia y las experiencias de otras provincias para crear un proceso que sea corto, económico, “efectivo y justo”, siempre teniendo en cuenta a los trabajadores como la parte más vulnerable de la relación laboral.

Los miembros del órgano que redactó la normativa, junto a Semhan, afirmaron que se tuvieron en cuenta las previsiones constitucionales en materia laboral, y adecúa el ordenamiento jurídico existente en la provincia a los estándares internacionales. Si bien la jurisprudencia marcó un avance en este sentido, el marco legislativo necesita de este Código.

También se mantuvieron los institutos que demostraron eficacia en la resolución de conflictos en la provincia, y se apuntó a la innovación de las facultades de juzgados y tribunales, en la “moralización del proceso” (en torno a los deberes de las partes), la distribución de la carga de la prueba, el régimen de costas, las medidas cautelares, el proceso abreviado en accidentes o enfermedades laborales y la extensión de la condena.

“Todo el proyecto está permeado por derechos fundamentales que el estado debe garantizar a los justiciables: un juicio donde éstos cuenten con igualdad de armas y un proceso de duración razonable”, afirmaron desde la Comisión redactora durante la reunión con el presidente del STJ correntino.

Desde ese órgano interdisciplinario también señalaron que el sistema procesal actual se encuentra obsoleto en muchos sentidos, y que el Código que diseñaron busca apuntar al futuro para que sus previsiones no resulten inutilizables poco tiempo después de su sanción. Apuntaron a las normas internacionales que ven como sujeto de tutela preferente al trabajador.


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